【大紀元2011年11月25日訊】（大紀元記者楊辰昆士市報導）22日晚昆士亞裔協調會第十屆年會在昆士公立圖書館舉行。行政主任波德（John Brothers）及主席胡運炤介紹了該會在2011年的運營情況以及未來5年的戰略規劃。60多名志願者及獲得該會幫助的民眾參加年會，昆士市長助理邱潔芳（Betty Yau）代表寇克市長感謝亞裔協調會對社區多年的付出。
波德首先感謝志願者們，表示在他們身上看到了社區的希望。這些年輕的志願者永遠精力充沛，關心社區，沒有他們的支持也就沒有亞協會。目前兩個反響熱烈的項目「課後輔導班」和「父母學習班」都是由他們所推動而設立的。
當晚最感人的片斷，是一對從大陸來到美國的母女分享自己的奮鬥故事。女兒馮曉霞用不太流利的英文講述自己在該會的幫助下學習英文以及工作技術，讓自己生活的有意義也精彩。她感謝亞裔協調會及每位員工給予的關心及幫助，如今她也得到了回饋社區的機會。
前主席Richard Hung當晚還獲頒榮譽獎。他在受獎時感慨地表示，多年前因工作來到波士頓地區，從此一頭投入社區服務，很感謝所有給與他支持及幫助的人。
邱潔芳代表市長感謝該會這些年對社區的付出和幫助。她與在場者分享了兩個人生感悟。第一，「得到權利在於分享權利」。在現代社會，信息是一種權利。為社區居民提供信息是與居民分享權利的過程，同樣也可以得到權利及社區認可。例如，20年前昆士市長選舉沒有亞裔居民投票，市政員工一人在街上發選舉傳單，另一人跟在居民身後把他們丟掉的傳單重新撿起。這些年，透過協調會及各中文報紙的宣傳，亞裔居民在今年的選舉中已經主動詢問去哪裡投票。可見，人們應該更加主動地與他人分享信息、時間以及愛。
第二，「我們已經艱難地走過一段征途，眼前卻仍然有許多挑戰等待著我們」。邱潔芳總結，要看到一個社區改變，至少要100年的時間。雖然可能社區工作者至死都看不到社區的重大改變，但是他們的每一個行動都幫助新移民近一步適應美國生活，融入社會，也是非常值得。
主席胡運炤強調該會的優勢在於「熱心的志願者、獨特文化氛圍及細緻的財務管理」。同時，他也直言其缺點在於「缺乏戰略規劃，市場營運不足，未找到合適的合作夥伴等」。為了克服這些缺點，協調會已聘請ESC專業諮詢公司為其擬定未來5到10年發展戰略，將於明年四月前完成。◇
