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【大纪元12月19日报导】（中央社记者孙承武台北19日电）台北市长郝龙斌今天颁奖表扬市府100年度人事业务绩效考核绩优机关及个人。他并肯定人事业务人员多年来在“奖优汰劣”上所做的努力，为市府拔擢更好的行政人才。
颁奖典礼在市政大楼2楼亲子剧场举行，郝龙斌表示，台北市政府的公务员是全国各机关中最优秀的，他也感谢市府人事主管持续不断的努力付出，让各机关人事业务都能顺利推动，市府各机关更时常在行政院人事行政局的考核当中获得亮眼成绩，人事业务人员辛劳功不可没。
他指出，人事处在考评机制的充分发挥下，透过创意竞赛及相关比赛，为市府选拔出有才能、有潜力的人才，像是过去四年，已有216名优秀人员获得拔擢，相信可以激励他们更加努力。
另外，郝龙斌表示，在人事业务人员投注心力多方辅导下，496名列为“不适任人员”者，其中295人有明显改善，也有部分人员因此退休或免职，让市府机关部门维持良好运作。
郝龙斌说，人事业务人员平时工作繁忙，为了奖优汰劣、维持市府这个大机器的顺利运作，必须定时对局处人员进行绩效考评，一刻也不得松懈；也因此，大家在百忙当中，还能钻研业务问题、进而提出对策或心得，真的很不容易，这是公务员终身学习具体表现，值得高度肯定。
