调查：加拿大人休假不得闲

【大纪元2011年12月03日讯】休假中，理应得到充分休息。但坦率地说，很多职场人士在渡假时，是不是手边仍然可以看到智能手机或笔记本电脑呢？
　　
如果您持肯定的态度，您并不孤单。受Expedia.ca网站委托，由哈里斯互动主持进行的调查显示，62%的加拿大雇员表示他们在渡假期间仍定期查看办公室电子邮件或语音留言。这项研究是一个跨多个国家和大洲的渡假习惯年度分析报告。2011年度的调查涵盖了北美、欧洲、亚洲、南美和澳大利亚的20个国家。
　　
有趣的是，休假时经常检查办公邮件和留言的现象，加拿大人的排名还相对靠后，居20个被调查国家中的第14位。
　　
调查结果显示印度人最爱在休假时工作，89%的受访者表示在休假时会查看办公邮件和留言。其次是意大利（88%），法国和日本，并列第三位（87%）。而丹麦人则有超过50%的受访者表示他们从不这么干。加拿大国内各省之间，其中卑诗省有68%的受访者表示会休假时检查邮件和留言，排在首位，魁北克省则以58%垫底。
　　
Expedia公司董事总经理肖恩享侬表示，今年的调查突显职员无法充分享受休假的趋势。虽然有些职场人士无法避免在休假中携带智能手机，以确保项目的顺利进行，但也不应忽视休假对于身体和精神应该带来的好处。
　　
虽然调查中发现加拿大人无法在休假时完全与工作隔绝，不过有越来越多的职场人士开始充分使用雇主提供的休假福利。今年，受访者表示计划使用16个休假日中的15天，去年的调查则显示，加拿大人会有5天的休假没有使用。今年虽然比去年有所改善，不过1天的未使用假日乘以本国劳动人口，仍意味着约1700万天休假未被使用。
　　
虽然加拿大雇员比世界上很多国家的雇员享有的休假天数少，但本国雇员使用的休假天数相对较多。例如，在意大利，雇员会放弃28天休假中的7天。在日本，雇员则会放弃11天中的6天不使用。在印度，25天休假中，员工会放弃其中5天。
　
那为什么我们无法在休假时放下工作呢？受访者表示，没有充足的休假计划时间可能是一个主要原因，同时也有受访者抱怨老板缺乏管理方面的支持。
　　
安省的类似抱怨最多，9%的受访者表示休假会在上级那里造成负面印象。整个加拿大则有6%的受访者有此反映。不过大部分加拿大雇主仍然支持员工用完所有休假福利，相对来讲，魁北克情况最糟糕，只有68%的受访者认为老板会支持员工休假。
　　
享侬透露，通常最好的渡假产品可以在出发前60天内找到，对于雇主来说，已经有足够的时间安排工作。另外旅行者也可以通过同时预定酒店和机票来节省渡假成本。据统计预定这样的打包服务可以为每次旅行平均节省300元。
　　
如果在休假中途突然接到工作要求怎么办呢？38%的加拿大人表示，他们将不得不取消或推迟休假。韩国雇员则面临更糟的情况，三分之二的受访者表示会取消或推迟休假。而他们每年平均只使用7个休假日。加拿大范围内，一半的阿尔伯塔受访者表示会因为工作而取消休假。67%的魁北克受访者则表示从来不这么干。
　　
那加拿大人通常会去哪里渡假呢？轻松的海滩渡假一定是加拿大人的首选。排在第二和第三的分别是户外活动和主题公园。加拿大人主要会和家庭成员一起渡假，也有些受访者会选择只与配偶或伴侣一起渡假。
　　
至于无法出外旅游的原因，34%的卑诗省受访者表示无法承担昂贵的旅游费用，全国范围受访者中这一比例为26%。而23%的阿省受访者则透露没有足够的计划时间，全国平均为14%。 ◇