【大纪元2011年12月26日讯】（大纪元记者张东光编译报导）全球第二大短期人力资源中介商万宝华人力银行(Manpower)在近期一份调查报告中说，美国雇主计划在2012年第一季雇用更多的劳工，显示美国雇主对未来的景气看法逐渐乐观。而中国雇主的雇用计划则比去年同期大幅下滑。
《彭博社》报导，该报告指出，美国10~12月期间季节调整后的雇用指数攀升9%，创下2008年以来新高，也是今年来首度增加。雇用增加可能有助于占GDP达70%的消费者支出的增长，但欧债危机与美国预算之争难解，也可能在企业的人力雇用增加上扯后腿。
万宝华美国公司总裁普莱兴（Jonas Prising）说:“缓慢但稳定的动能已改善了雇主的信心，”“这个（雇用的）增加具有激励作用，”然而“在人力雇用的计划上，仍然存在未来的不确定性与持续的担忧。”
在全球范围，万宝华发现，尽管全球人力雇用已连续下滑三季，但在41个被调查国家中，有31个国家对未来预期乐观，雇用意愿较强的国家包括印度、巴西、台湾、巴拿马、土耳其，雇用意愿最低的国家则包括希腊、匈牙利与意大利。而雇用计划较去年同期下滑最多的国家是中国。
其中，中国各项产业的就业展望无论是季比或年比都明显转趋疲弱，企业主征才意愿更降至两年来最低，主因是政府致力于使经济降温，及最大出口市场欧洲前景不明。而日本就业展望虽为该地区最弱，但企业征聘速度将是2008年第三季来最乐观，以矿业和营建业的展望最佳。
该报告显示，全球第一季雇用指数上扬8%，10位受访的雇主中有7位表示，他们预期员工的人数在今年的最后三个月将不会改变，此结果与第三季相同。报告还显示，14%的雇主计划2012年1~3月会增雇员工，较先前三个月的16%降低。同时，计划裁减员工的雇主比例也由11%降为9%。
这份报告所调查的12~13个产业的雇主对未来展望表示正面，较前一季的11个产业增加。其中，最乐观的行业包括矿业、休闲业、医院、零售业与批发贸易业。营建业仍然对未来展望负面，但承揽政府单位计划行业的展望已由负面转为正面。
美国地区雇主的雇用展望改善，其中尤以中西部最为明显，但西部雇主仍然对未来展望负面。
（责任编辑：毕儒宗）
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