【大纪元2011年03月01日讯】（大纪元记者李平编译报导)多伦多审计总长格里夫斯（Jeff Griffiths）在最新公布的《多伦多社区公屋公司（TCHC）员工支出管理不力》报告中指出，TCHC许多支出不当，光在巧克力、按摩和豪华游艇上的开销就高达数万元。更严重的是，公司制定了明确的开支制度，但无人遵守。
支出混乱 制度无人遵守
格里夫斯去年对TCHC进行2009年1月－2010年6月年度定期支出审查中发现，TCHC员工支出管理存在严重问题，许多支出不当，且没有发票或充分理由。如：2008年圣诞节宴会花掉5.35万，2009年花掉4万元；一次一个分部计划会议在按摩院举行，花掉1925元；莫斯科克度假区的一个计划会议花掉6000元；一次一个4小时员工培训会在游艇上举行，花掉1850元等等，这样的例子太多。
报告指出，每次活动都没有发票或收据，只有一个信用卡单据。一次在市中心一个餐厅举行的娱乐活动，花掉5000元，但负责人没有出具任何书面开支原因说明或记录。另外，TCHC现金预支制度也缺乏管理。
格里夫斯指出，负责人不当消费是小，TCHC的企业制度文化是大，居然允许这种事情经常发生，如果严格遵守支出审查制度，就不会有这种事情发生。
针对这些问题，报告提出10点改进建议，其中包括：TCHC首席执行官拉科莫罗（Keiko Nakamura）负责开支制度审查；高级主管负责员工严格遵守开支规定；公司进行持续的内部审计。
TCHC管理层：违规当事人离职 不涉及刑事诉讼
TCHC董事会主席米切尔（David Mitchell）在一次新闻发布会上曾表示，董事会完全信任拉科莫罗并提供全力支持。米切尔和拉科莫罗都表示，现在一些违反开支制度的负责人已离职，但具体有多数人记不清，目前不会要求警方介入调查。格里夫斯也表示没有发现任何开支欺诈证据，目前无需刑事调查。
格里夫斯在第二份报告《多伦多社区公屋公司（TCHC）采购制度和程序执行不力》中指出，TCHC采购制度需要重大改革，管理不力；采购方面，唯一供方采购现象普遍，有些情况下违反规定，缺乏记录；采购负责部门要么容忍这种现象经常发生，要么根本没意识到，要么没有被充分授权或得到足够支持改变这种现状。
