【大纪元2011年03月16日讯】（大纪元记者郑丽驹香港报道）职工盟属会清洁服务业职工会约30名工友，昨日到湾仔新鸿基中心请愿，抗议新鸿基旗下地产项目珀丽湾的外判清洁商诚信清洁，以提早实施最低工资为由，强逼清洁工人签署新合约，将月薪制改为时薪28元，但午膳及休息日均变为无薪，变相剥削工人。他们不满新鸿基主席郭炳江身为临时最低工资委员成员，却带头进行剥削行为。
清洁服务业职工会近日收到会员投诉，指珀丽湾清洁承办商诚信清洁服务有限公司，以提早于4月份实施最低工资为理由，单方面迫令工人签署新合约，将月薪制改为时薪28元，将原有福利削减，午膳时间及休息均变为无薪。除清洁工外，8,500元月薪的司机及大工也被改为时薪制。
失去最低工资待遇
工会指，珀丽湾约有100名清洁工友，大部分月薪为6,000元至6,100元，每天工作9.5小时，午膳时间1小时，以现时的工资计算，平均时薪为20.8元至21.1元，最低工资实施后，他们的薪金实际应为7,705元。但扣减午膳时间及休息日后，工友每月薪金只余下6,188元，与原本的最低工资待遇相去甚远，也无法追上现时的高通胀。更有部分薪酬原为每月6,500元的工友，在新合约下被变相减薪300多元。
工会指出，新鸿基集团主席郭炳江是临时最低工资委员会成员，深切了解最低工资的立法过程及立法原意，是不希望雇主透过剥削雇员其它福利而符合最低工资。因此，新鸿基绝不应带头在旗下屋苑剥削基层弱势的清洁工友。
工会成员李剑曼要求新鸿基和珀丽湾业主委员会开会，解决清洁工人的休息日及午餐时间问题，要求外判公司停止迫工人签新合约，维持他们原有的月薪制；并促请新鸿基在所有屋苑的清洁外判标书上，规定承办商须支付有薪午膳及休息日。◇
