【大纪元2011年06月19日讯】 如果省府与公营企业工会的协约到期后，省府不能提升工资，工会警告说，他们将考虑罢工。不过，省财政厅长表示目前无法答复工会要求，因为一旦公投废除HST，省府面临额外的30亿元赤字。
据Postmedia News报导，周四，卑诗工会警告省府，若先前省府制定的冻结工资协议继续下去，他们将选择罢工来表示抗议。
2009年2月省府考虑到全球经济衰退，及高达28亿元的赤字。与公营企业签订协约，要求员工在协约期内，无条件接受冻结工资增长的协议，此合同于今年年底到期。
工会主席达瑞尔‧沃克（Darryl Walker）在周四的工会大会上表示，明年与省府谈判时，“员工工会不能接受工资零增长。”他称两年的工资冻结期已经够了。
财政厅长：HST公投是关键
根据财政厅长冯宜干（Kevin Falcon）的说法，虽然全球经济状况未稳，但卑省的经济已有好转，卑省去年的财政赤字为12亿元，本财政年度的赤字将减少到9.25亿元。
不过，他强调如果省民在即将开始的HST的公投中，对HST说“不”，那么省府将面临额外的30亿元赤字，因此他表示，目前无法答复工会的要求。
沃克则反驳冯宜干的HST顾虑，冻结工资两年后，再让员工来承受税务政策造成的损失，是不能接受的。
公营企业员工包括医生、护士与教师等，工会共有30多万成员。
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