教师劳资谈判重启 双方差异甚大

【大纪元2011年08月24日讯】（大纪元记者陈怡然报导）新学年开学仅剩两周，卑诗省教师联盟与省府代表团周二（16日）就合约问题重新展开谈判。
　　
周一教联主席Susan Lambert透露，教师要求提升薪资、福利以及改善班级人数和组成。不过她也留有余地，称谈判就是要妥协。Lambert说，教师把己方要求拿到谈判桌上，资方也将其要求放到谈判桌上。整个协商谈判的过程就是一个妥协。
　　
代表资方的卑诗公校雇主联盟曾批评教联所提条件“不切实际”，包括每年26周有薪假期用以照顾有需要的任何人，任何亲友亡故可获有薪丧假由五天延长至十天，以及要求加薪等，如果全数照办纳税人将额外支付21亿元。公校雇主联盟女发言人Deborah Stewart表示，联盟欲在9月6日开学前，进入一场全天候、马拉松式谈判，以达成协议。
　　
2006年教师接受一项5年合约，薪资可增长16%，奖金最高4700元。卑诗教师与省府的合约即将期满，Stewart说包括学区委员和省厅官员在内的资方代表团，自3月1日以来，已经同教师联会谈判25次，教联要求会谈延期至夏天过后。
　　
教育厅先前曾说没有新资金提供给教师，坚持公共部门“零增长”。今年夏天90%教师投票支持罢工，计划在新学年开始后，限制“教学以外活动”。
　　
教联Lambert 在周一的一个教师聚会上表示，除非提升薪资福利并改进教室学生人数，否则拒绝协议。她强烈抨击卑诗自由党政府，称有生产力的社会需将主要投资于公共教育。Lambert周日说省长简惠芝并未表现出投资教育的意向，称省长设立数十亿元的应急资金是行贿资金，只需拿出三分之一投资于公共教育，秋天学生开学时就能看到改善了的条件。
　　
Lambert曾扬言，如果谈判在开学前仍无结果，教师将不再从事任何“教学以外活动”。包括停止家长日、校外教学及课后辅导；不提供期末成续单、不出席职员会议；除非遇到紧急状况，将不接受也不向学生传达校方讯息；不经手任何学生缴款事宜；不参与募款活动；不监督学力测验（FSA）或其他标准测验。
　　
无论联邦还是各省，无论新民主党、自由党还是社信党，劳工谈判一向是个棘手难题，往往要救助与立法来结束争端。卑诗省自由党在2001年省选获胜后，立刻通过立法设定公共教育为基础服务，并限制教师们采取行动。◇