【大纪元2011年09月15日讯】（大纪元记者文远西雅图编译报导）西雅图市议会周一通过法律，要求西雅图市的公司为其员工提供带薪病假。投票结果是8票同意，1票反对。据经济机会研究所（The Economic Opportunity Institute）估计，西雅图目前有近200,000员工没有带薪病假。华盛顿DC和旧金山已经通过了类似的法律。
投赞成票的Nick Licata说：“只有政府才能确保健康的工作条件。政府有责任通过推行良好、安全、健康的工作条件，以保护公民”。投反对票的Richard Conlin则说：“我担心这项法律的执行可能会带来意想不到的后果。这项法律对于不同的员工区别对待，这是个问题。”还有一些反对者认为这会增加雇主的花费，从而减少就业机会或削减医疗保险。据支持者上周公布的调查结果，超过2/3的西雅图人支持这项法律。
该法律将于2012年9月生效。不同规模的公司需提供的病假时间如下：
只有1到4名员工的雇主不需提供病假；
有5到249名员工的公司：员工每工作40小时，公司需提供最少1小时的带薪病假；
有超过250名员工的大公司：员工每工作30小时，公司需提供最少1小时的带薪病假。
这项法律不适用于新成立2年以内的公司。法案同时要求独立客观的评估这项新法律的影响，分析报告应在实施18个月后提交市议会。
（责任编辑：舜华）
