【大纪元2011年09月19日讯】刚于9月7日热烈欢度国庆日的巴西，虽然早在2003年便与俄罗斯、印度、中国并列“金砖四国”（BRICs），但八年后的今天，巴西堪称是硕果仅存、仍在发光的唯一金砖。
俄罗斯在2008年突然出兵攻打乔治亚后，吓跑一堆外资，从此陷入低迷；印度由于行政效率低落以及内部复杂的文化问题，发展速度未如预期；中国则更在脱离两位数的经济成长率后，被各界预估将出现“硬着陆”危机。唯独巴西虽然经济成长率维持在4％至6％之间，但却相对地体质稳健、成长稳定，加上尚有2014年世界杯足球赛，以及2016年奥运会两大国际赛事的加持，被看好至少能维持未来五年的经济荣景。
事实上，拥有两亿人口的巴西与拥有13亿人口的中国（官方宣称数字，实际人口为15亿）其实有着若干共同点。
首先，中、巴两国都是过去10年来最受瞩目的新兴市场国家，经济发展快速，许多人认为“巴西是五年前的中国”；再者，两国内部贫富差距极大，“朱门酒肉臭，路有冻死骨”，堪称两国共同写照。此外，两国官员也都以贪污腐败问题而闻名于世、饱受抨击。下从基层警察，上至政府领导，处处可见贪腐受贿事件。
然而，巴西又与中国有着相当鲜明的对比性，主要有二：
一是中国在中共统治下，依然维持极权专政的政治社会体系，人民没有真正的政治自由与言论自由，中共政府真正关切的是自身的统治权力以及无数贪官的利益，对一般百姓则视若无睹，政治社会也从而难有改革契机。
巴西则早已是实施民主的国家，拥有种种自由与人权，使得政治人物必须重视百姓而调整国家施政，同时也让政治上的贪腐习气开始受到监督。例如巴西现任总统珠玛‧侯塞芙（Dilma Rousseff）就在媒体接连披露官员贪腐行径后，一连撤换四位政府部长，大力整顿巴西官场的贪腐陋习。
二是中国改革开放30多年来，推动经济快速增长的根本关键，是在中共刻意打压下的极低劳工工资，中共借着低成本的劳动力拉拢外资进驻，从而推升中国经济快速增长，并让大量官员的荷包从中受益。即便2008年初起在社会压力下开始实施〈劳动合同法〉，但中国劳工的工资所得与享有的种种社会福利保障，却依然微薄如蝉翼。
相对地，巴西则以严谨的劳工保护法令而著称。企业正式员工每年可领13个月工资，享有一个月年假，同时还有健康保险、失业救济等福利。虽然也因此让巴西企业雇用劳工的成本大为提高，但所幸巴西的内需市场庞大，消费力量在中产阶级人数的扩增下而持续壮大，企业获利仍可获得确保。也因此，巴西的经济增长可以维持难得的劳资和谐局面。
这些对比与差异，或许正是让中国成为快速打气的气球，膨胀迅速、增长惊人，却也面临迅速爆破的危机；而巴西则像慢慢堆滚的雪球，缓慢滚动、成长不快，但却内在厚实，不易快速崩裂。也难怪许多财经专家与企业老板直言：“现在是巴西的大好时刻。”@
