【大纪元1月3日报导】（中央社记者唐筱恬台北3日电）超过500名法官发起“改革最高法院、拆除恐龙法官温床”连署，他们今天主张，日后最高法院，应由基层票选出最佳人选，供总统任命参考。全国1888名法官已有518人连署支持。
最高法院近年出现多起争议判决，引发社会争议。台北地方法院法官林孟皇、吴秋宏、杨坤樵今天代表“法官票选最高法院院长行动联盟”举行记者会，提出相关诉求。
联盟主张，基层法官最了解谁适任最高法院院长，因此连署活动希望由全体法官审查、票选出最高法院院长，再提供给下届的总统，做为任命人事时参考。
林孟皇指出，近年来多起争议判决，问题症结点都出在最高法院法官，例如女童遭性侵案判决，法官要下级审查明有无违反女童意愿，或是撤销发回的理由竟是毒品包装袋应否没收、被告到底开了几枪等鸡毛蒜皮的细节。
林孟皇指出，最高法院人事由最高法院内部选任，形成“近亲繁殖”的人事模式，最高法院形成独立的“司法王国”，塑造出鸡蛋里挑骨头、见解歧异的审判文化，但体制内无法改革，希望藉由连署发动体制外力量改革。
根据联盟提供的资料，这项活动从去年12月26日展开，全国法官有1888人，截至目前为止已有高达518名法官连署同意，活动将于司法节前1天、1月11日截止连署。不过参与连署者中几全为一审法官，只有7人是二审的高院法官，没有一人是最高法院的法官。
林孟皇等人说，由于现任最高法院院长杨仁寿将在2月退休，呼吁总统当选人能支持全体法官票选最高法院院长的人事改革，另外不排除于大选后，直接向总统当选人提出建言，表达改革司法文化的理想。
对于基层法官发起连署，司法院表示，最高法院院长的任命是总统的权限，司法院也不便表示立场。司法院院长赖浩敏认为，司法的缺失并非仅是更换一位院长，就能竟其功，改革最高法院乃至于改革整个司法制度，无法以此为足，需要全体审级法官共同努力，
赖浩敏说，司法院现行的“法官人事制度改革成效评估委员会”正进行司法人事制度的改革检讨，针对各审级法官人事制度（包括最高法院），进行全面性的评估，并研拟务实可行的改革对策，也绝不会回避任何司改议题。
