【大纪元2012年10月31日讯】(大纪元记者简方渥太华编译报导)据《渥太华太阳报》报导，一项新的研究显示，更多的加拿大人面临着既要照顾家庭，又要努力跟上工作中日益增长的需求的压力。
这项研究是由卡尔顿大学的琳达•达克斯伯里(Linda Duxbury)和西安大略大学的克里斯托弗•希金斯(Christopher Higgins)进行的。研究发现，职业对人们的要求越来越高，但灵活安排工作时间的机动性却没有提高。这使越来越多的加拿大人感觉到压力，似乎被捆绑到了职业活动中，即便回到家中也感到无法解脱。
从2011年6月至2012年6月，他们共对25,000名不同行业的加拿大全职员工进行了调查。多数受访者为父母，年薪60,000元或更多。达克斯伯里解释说：“在我们的调查对像中，许多雇员在平衡工作竞争和家庭需求上确有困难。”
调查显示，一个典型的雇员每周花费超过50小时的时间在工作相关的事情上，有一半的员工把工作带回家。员工们三分之一的工作时间使用电子邮件。
同时，调查还发现，一些公司不太愿意提供灵活的工作时间或压缩工作周以帮助员工。所以毫不奇怪，近60％的受访者感到高度紧张。
“自2001年以来，员工的工作时间增加了，但工作安排的灵活性，如弹性工作时间，实际上却下降了”，达克斯伯里说。其导致的结果是员工的高缺勤率及低劳动生产率。
根据这项研究，妇女受到的影响尤为严重，因为他们要花更多的时间在父母的角色上。
达克斯伯里说，雇主可以在工作时间方面提供更多的灵活性来帮助员工缓解压力。
（责任编辑：岳东卿）
