【大纪元2月7日报导】（中央社记者罗秀文台北7日电）宏碁今天宣布，前执行长暨全球总裁兰奇（Gianfranco Lanci）违反离职时所同意的竞业禁止条款，宏碁今天正式向意大利米兰法院提出告诉，并请求损害赔偿。
兰奇去年3月31日正式离开宏碁，并在9月加入联想（Lenovo），担任顾问职务，引起市场高度关注。业界分析，由于兰奇对欧洲市场相当了解，又擅长通路管理，加上联想急于拓展在欧洲市占率，兰奇加入联想将对宏碁不利。
业界指出，以兰奇的强势风格，在联想担任顾问职务，应是联想规避竞业条款1年期限的权宜之计。果然，联想上月初宣布地区事业组织改造，指派兰奇接掌欧洲、非洲、中东(EMEA)事业部，并从4月2日起生效。
兰奇加入联想，又掌管欧洲、非洲和中东地区业务，等于是和老东家宏碁正面对决。宏碁去年在兰奇加入联想时就曾表示，法务人员正在了解，兰奇新职的职位、就职日期等是否违反双方签订的竞业条款内容，若确定违反合约内容，不排除采取必要的法律行动。
如今，宏碁宣布对兰奇采取法律行动，市场判断，宏碁应有相当把握，才会正式提出告诉。
宏碁表示，经过数个月的法律咨询与评估，认为兰奇已经违反去年离职时所同意的竞业禁止条款(non-compete Clauses)，决定对兰奇采取法律行动。
至于兰奇是如何违反竞业禁止条款？竞业禁止条款是否有规定兰奇不得担任其他公司的顾问？宏碁表示，宏碁认为兰奇已经明显违反竞业禁止协议中的条款，至于这项协议的细节，将在适当的时候向法院说明，并由法院作事实的判定；但宏碁认为拥有强而有力的论点。
此外，针对市场关注，宏碁会要求多少赔偿金？是否会要求法院颁布强制令阻止兰奇在联想任职？宏碁表示，由于兰奇离职的条件仍然保密，现阶段不适合谈论赔偿的金额。
有关强制令部分，宏碁表示，宏碁寻求的是针对违反竞业禁止条款的裁决，以及赔偿金，强制令并不是宏碁诉求的重点。
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