【大纪元2012年02月08日讯】(大纪元记者蔡溶纽约报导)拥有3万名会员的纽约酒店餐馆业工会昨日（2月7日）下午与时代广场希尔顿酒店等 77家酒店达成新的劳资合约初步协议，对于该份包括加工资、保障医疗福利、假期和病假等条件的合约，纽约酒店业华裔员工协会会长黄华清欢喜表示“只有好、没有坏，资劳两方大家有利。”市内尚有36家未与工会达成协议的酒店和其余75家拒绝续签合约的酒店，黄华清估计工会将施加压力。
新合约为期7年，从2012年7月1日有效至2019年6月30日，新合约的头一年薪资将提升3.5%，第2、3、4年薪资增长4%，第5、6、7年增长3.5%，合约期间工资总额增长26%。
合约协议将在2月13日（下周一）由工会会员投票表决。黄华清笑称，下午的酒店餐馆业大会会场气氛热烈，不少人获知新合约协议后很开心。他认为工人的福利和酒店的生意息息相关，“如果员工的服务不好，会把酒店做坏，所以酒店签合约后，大家有利。”
之前工会与酒店的协议于2006年达成，今年6月30日到期，合约保障员工的薪资每年都有调升，包括2009年的金融风暴都还有4%的工资增长，工作量也可以酌情获得减少，还有带薪病假和假期等。在希尔顿逸林酒店（Double Tree Hilton Hotel）工作近16年的Wendy魏说：“当然希望合约续约，我们都很关心这次的合约。”
“酒店生意很好，中国大陆游客多了很多，我感觉去年增加了至少20%。”魏女士说，她很喜欢酒店业，希望能开开心心的做下去。黄华清指出，观光业年年看涨，有志酒店业者要抓紧充实自己，“纽约游客已经超过5千万，估计世贸遗址开放后，今年的游客应该可以达到6、7千万，现在很多新酒店还在开张，感觉纽约的酒店业有利可图。”
黄华清说，目前仍有另外36间酒店未达成协议，和其余75间酒店拒绝续签合约，工会一直在和酒店商会方面沟通，将继续争取合约的签订。
