大才不可不知的服务关键:“危机”处理

沈方正/口述;卢智芳/采访整理

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“危机”处理,“处理”什么?

“危机处理”是大家常常听到的一个名词,但说起服务业的危机处理,到底处理什么?其实不见得是危机本身。

为什么这么说?这得从去年五月初,饭店发生的一项“危机”谈起。当天饭店不但住房客满,还有外来宾客举行宴会,上上下下将近一千人聚集在这里,非常热闹。

没想到到了晚上六点多,台电的变电箱突然爆炸,附近整个区域全部停电,立刻陷入一片黑暗。

饭店虽然马上启动备用电力,却没有完全发生效果,电力时有时无的情况一直持续了将近两个小时,只有非常少数的区域能保持紧急照明。这可以说是我们饭店开幕以来,第一次出现的紧急状态。

面对突发状况,我们首先要确保客人安全无虞,所以同仁在所有电梯口外驻守,绝不能让客人进电梯。

另外在餐厅、通道都以人工方式加强照明,三十分钟内,我们在饭店内就点了超过五百根蜡烛,想尽办法协助客人能继续行动、用餐。

与此同时,我们一面检修发电机、资讯系统、与台电联系,联络协力厂商来会勘,所有动作都同步进行。而在复电后五分钟,我就召集全部主管开紧急会议。

开会十分钟,当机立断

开会的目的是什么?首先,确认有无客人受到惊吓或受伤,结果发现有位客人跟一位小朋友被困在电梯中,所幸我们的同仁也在旁边,后来顺利把门打开。除此以外,没有客人有大碍。

接下来,我用最简单、最快的方式让所有主管了解现况与原因,大家在会议结束后,随即能以一致说法向所有员工、顾客解释。

这里面当然包括饭店将如何补偿客户:当天用餐免费,住房只收半价,假使无法恢复供电,我们会免费招待所有客人再来住宿一次。我手上并已拿到相关数据,完成损失的初步预估。

整个会议在十分钟内结束,就在大家各自展开对外沟通后,我坐下来,开始写一封信给顾客。

在信中,除了道歉跟再次解释原因,也请客人不要责怪员工,有任何疑问直接找我。信末,我又再道歉了一次,表达诚意。

从我写好信,到校对、付印,折好放进信封,晚上九点五十分,所有房客都已经收到。

到此,当天处置就客户端先告一段落,另方面,我们连夜检查全部资讯、网路、机械设备,好确保不会再停电,隔天可以顺利作业。

多一点幽默感会更好第二天一早,早餐一开餐,我就到餐厅去观察客人的表情。

前一天我已经先交代主管,今天先把所有工作放下,到大厅来跟所有退房离开的客人致歉,每位客人我们都致赠纪念品,对那位被短暂困在电梯内的小朋友,我跟同事们还特地亲手做了一样小礼物送给他。

最后,五百多位房客中,只有两位对我们的处置提出疑问。事后,我还收到有房客在部落格上记录这个插曲,非常肯定我们的应变措施。

关于如何因应火灾、地震这类紧急事故,饭店团队平常都会定期演练。

但是真正的危机处理,除了用标准作业达到安全上的要求外,更重要的是满足顾客的心理需求。这时候,选择哪一种出发点,会导致截然不同的结果。

假如只重视企业营运面,停电不是饭店的错,既然没人受伤,住204房跟餐点一样供应,该做的都做了,明天再说也没什么不可以。

看起来顺理成章,问题是,只要有一个客人不想等,当场质疑,一会马上变成十,十变成一百,一旦蔓延开来,只会让局面加倍混乱。

然而从客人的逻辑思考,就完全知道该怎么做。客人的逻辑是什么?突然没电,不方便又不知道理由,到底饭店会怎样对我?第一时间,心中都是问号。

所以我们要“立刻决定,马上说明,先道歉”,一步一步让客人理解我们的措施,不会胡思乱想。

至于我自己,则是坦然面对。我在信中说,我们的员工都很努力,发生这件事是我的责任。这样,员工面对客人时就不害怕,他们知道我会担当起一切。

事件结束后,我们全盘检查备用电力系统,找出问题,现在可以说是“固若金汤”了。不过回想起来,若是当时能多点幽默感,说不定会更好。

有客人说,在烛光下听你们的员工唱生日快乐歌,感觉很棒,要是那时候想到多拿把吉他做即兴演奏,我想气氛会更high更让客人难忘!

这场意外确实让饭店付出很高的代价,但换个角度看,也对顾客跟员工做了一次深入示范,实践我们的服务理念。

即使我不在现场,我相信我的职务代理人也会作出类似决定,因为这就是我们的思考DNA。

当“站在客人的立场”成为共识,不管是什么考验,自然都能做到临危不乱,从容不迫。@(本文结束)

摘编自 《能被小用,才是大才:27个不可不知的服务关键》天下杂志股份有限公司 提供

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