【大纪元2012年04月08日讯】加拿大中央银行副行长简‧博伊周三表示，加拿大人口老龄化带来的可就业人口减少，将促使薪水水平上升。而全球老龄化则会导致利率维持在较低水平。
据路透社2012年4月4日报导，简‧博伊表示，中央银行同时需要评估老龄化对经济发展潜力造成的影响，即去除通胀压力后可以达到的经济活动水平。
他在多伦多的一次演讲中表示,全国家庭债务维持在较高水平，使得个人在今后较长时间里调整其储蓄行为和计划显得更为关键。由于我们的社会老龄化，我们可以选择接受较低的生活标准，或者可以尝试积极地调整。我们不能忽视问题的存在。天下没有免费的午餐，我们不得不放弃一些东西，面对现实，控制自己的账单，公平负担。
薪水上涨的压力源于就业人口的减少，雇主会各尽所能，吸引人才。高薪水必然影响利润率，最终导致全球资本市场的利率维持在较低水平。
提高生产率可以一定程度上抵消利率下调的压力。但加拿大温和的生产率及潜在产出增长，限制了央行的调控能力。博伊表示，最新估计加拿大的潜在产出2014年将增长2.2%，剔除就业人口减少的因素，则为2.4%。老龄化对潜在产出的影响将持续到2020年。
为避免人口老龄化带来的生活水平大幅下降，或转嫁给下一代太多的负担，加拿大面临三种选择，更多的工作、更高的生产力和更高的储蓄。
关于最新的联邦预算，他表示政策措施可以促进必要的调整，这也是预算中一些措施的目的。
预算将养老保障计划的领取年龄由65岁提高到67岁，并将新雇用的联邦职员的退休年龄由60岁提高至65岁，从明年开始实施。
博伊还强调了移民对于解决老龄化问题的重要贡献。财政预算宣布了尽快解决技术移民申请积压的计划，使得申请人可以更快地加入加拿大就业市场。其中一个关键挑战，是消除技术移民无法在各自专业领域工作的障碍。
