【大纪元2012年05月21日讯】（大纪元记者吴涔溪台湾台北报导）根据台湾内政部调查显示，女性初婚年龄，去年比前年又延后0.2岁，已延至29.6岁，逼近30大关。台湾媒体昨（20）日以《“胜女潮”来袭，不嫁男人嫁工作》为题，报导迟婚“胜女”的现象。
迟婚现象越普遍
《今周刊》稍早与104市调中心合作，针对台湾职场女性进行调查，发现工作满意度较高的“胜女”，通常具有勇于表现自己的企图、随时正面思考、乐于接受挑战的特质，能够让自己在职场快速提升、获得成就感。
而《联合报》20日也报导，在两性平权的社会，越来越多职场上高薪、高学历的迟婚“胜女”，选择“嫁”给工作，这些女性说：“谁说女人一定得嫁给男人，我早就嫁给Mr. Job了！”
近来“胜女”成为热门话题，根据行政院主计处调查，女性迟婚现象愈来愈普遍，25至49岁未婚女性中，5.5%延迟结婚是为投入工作。
“胜女”乐在工作
报导引述一位在私人公司服务、39岁的女性职员说，“我们是‘胜女’，不是‘剩女’”。在工作中她神采奕奕，甚至假日加班也当作约会，把上司当公婆伺候，只要工作上的大小事，包含庆生会、圣诞聚会，她都用心准备，是办公室里最衬职的“媳妇”。
报导也谈到，一位承办未婚同仁联谊公单位人事室主任，他观察以前办联谊，30岁以上的女生常乏人问津，但现在35岁以上的“胜女”，因相对成熟、经济独立，在联谊活动中反而非常抢手。
但一位从事服务业男性也不讳言说，“胜女”给人感觉独立，工作摆第一，感情摆第二，两人交往不用随时on call，比较自在，但是伤脑筋的是“很难掌握”。
大环境造就迟婚
究竟近年来“胜女”现象是如何产生的？千代基金会研究部主任胡正文表示，华人社会普遍具有“上嫁”和“下娶”的现象，使得外籍新娘源源不断地来到台湾，而找不到社经条件男人比较好的女性，多数就是选择工作。
而投入职场的女性，普遍受限于办公室有“同事间不谈恋爱”的禁忌，再加上工作时间长，工作以外的时间所剩不多，所谓的“嫁工作”，某种程度也是被工作捆绑。
胡正文分析，特别是现代女性，必须拥有经济独立，才能在家庭中享有平权，而年轻女性多看到自己的母亲、阿姨等女性在婚后，多半在工作、家庭中两头烧，难免心生害怕，再加上现在初出社会的女性，没有五年赚不到钱，因此拖延了婚姻的时间。
上述原因都使得单身或晚婚女性在近年来快速增加。胡正文提醒，单身女性或男性，更需要社会教育的关注，因为他们年轻时多半因为没有负担，喜爱旅游、交友、开销较大，必须及早对年老时的生涯和经济有所规划。
从自我中提升
美国心身医科大学教授陈彦玲则认为，“胜女”现象某种程度反映大环境的价值观，如同她们投入于工作、把加班当约会，但是真正在男女朋友间相处时，却显得难以掌握，这多少反映了个人主义作祟，过于强调自我的结果。“试问如果工作没有得到满意的薪水和成就感，是否还会做得那么投入？”
陈彦玲认为，在企业上所获得的成就感，多半仍属于物质层面，是靠业绩、靠名声而获得成就感，而不同于对社会的付出，对于人们善心、善念的启迪，而获得精神上的满足和提升。
陈彦玲提醒，自古就有阴阳的概念，男性和女性有其存在的条件和相互补足，古人说阴阳协调，便会风调雨顺、人的精神会更加和谐。经过历史淬炼出的老祖宗的智慧，在提醒人们，当前男女价值观丕变的新兴风潮，究竟能经过多长时间的考验？值得人们关注。
责任编辑：林琮文
