就业增长趋缓 西部依然强劲

【大纪元2012年06月13日讯】(大纪元记者徐杰综合报导)全球人力资源服务公司Manpower周二（6月12日）发表的最新《就业前景》季度调查报告说，加拿大企业招聘前景出现下滑，跌入2年低谷。不过，报告同时表示，加拿大今年第3季度（7-9月）就业前景仍然乐观，西部地区的就业增长势头强劲。第3季度，采矿工业领涨加拿大就业市场，教育部门殿后。
　　
《环球邮报》报导指出，欧洲债务危机恶化和中国经济减速导致全球商品需求下降，加拿大就业增长减缓。统计局数据显示，加拿大3月份和4月份新增工作数分别为8.2万和5.8万，5月份新增工作数仅仅7,700份，比前2个月大幅减少。16个工业部门只有6个出现就业增长。
　　
Manpower报告说，加拿大7-9月份的就业前景（季节调整后的就业前景净值指数）为12%，比1个季度前的就业前景减少1个百分点，比1年前减少4个百分点。
　　
在接受调查的1,900个加拿大雇主中，23%的雇主计划在今年第3季度增加雇员，5%计划裁员，70%将保持雇员不变，2%对未来3个月的招聘情况不确定。
　　
“虽然比1年前略微下滑，加拿大的就业前景在今年夏天仍然令人乐观，许多雇主计划招聘和增加雇员。”Manpower人力资源副主席Byrne Luft在报告中说：“加拿大西部地区（阿尔伯塔、萨斯喀彻温和曼尼托巴）的就业增长势头强劲。”
　　
在加拿大各城市中，安省的雷湾（Thunder Bay）的就业前景最好、指数为40%，圣约翰斯、里贾纳和萨斯卡通的就业前景也看好，指数分别为36%、34%和32%。安省的Peterborough就业前景最差、就业前景（指数）比1年前下跌17个百分点。
　　
就业前景最看好的工业部门是采矿。报告说，采矿业的就业前景为23%，位居各工业部门之首。在过去6个季度中，采矿工业部门的招聘展望有5个季度保持最强劲（第1）。
　　
根据Manpower的调查报告，除了采矿，就业将出现增长或保持稳定的工业部门有：运输及公用事业（就业展望18%），金融保险及房地产（就业展望14%）、批发零售业务（就业展望13%）、耐用品（如汽车）制造业（就业展望12%）。
　　
就业前景将出现下滑的工业部门包括：服务、建筑、公共管理、非耐用品（如食品和服装等）制造业和教育。报告说，就业前景最不看好的3个工业部门是：教育居首、为2009年第4季度以来的最低水平，其次是非耐用品制造业和公共管理部门。
　　
另外，Manpower报告说，在全球各个国家中，希腊、爱尔兰和西班牙的就业前景最不乐观。印度、台湾和巴西的就业前景最为乐观。