【大纪元7月11日报导】（中央社记者冯昭台北11日电）财政部今天发布解释令，员工获配或认购限制型股票，不用马上缴所得税，而是以绑约到期的“可处分日”为准，以可处分日股价超过认购价的差额计算员工所得并课税。
会计师指出，企业对员工的奖酬制度原有技术入股、员工股票分红、库藏股转让员工、现金增资提拨员工认购、员工认股权凭证等，今年2月新增“限制型股票”奖酬制度，以利企业留住高阶人才。
会计师表示，限制型股票的特色是员工通常可无偿拿到股票，但在限制期间内，如果没达成公司设定条件，例如一定工作绩效或留任期间，公司可以收回股票。
财政部官员表示，限制型股票不能立即变现，未来如果没达到公司设定的条件，例如提早离职，股票可能被没收。如果获配股票就要课税，日后又不能退税，可能影响员工持有意愿。
新解释令指出，员工限制型股票应以“既得条件达成之日”为“可处分日”，并以“可处分日”的股价超过认购价格的差额部分计算所得。财政部对“既得条件达成之日”的认定标准为集保解除注记，或信托账户将股票拨付员工账户。
官员举例，若员工无偿获配限制型股票，5年绑约期满时的股价为新台币100元，无论员工是否卖掉持股，都要以差额100元计算所得并课税。
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