【大纪元2012年07月20日讯】（大纪元记者石华澳洲悉尼编译报导）澳洲小企业理事会（COSBOA）呼吁废除小企业的加班工资制，该理事会周五（20日）表示，如果取消加班工资，将有助于一些目前处于挣扎状态的乡村小镇振兴。理事会强调，其希望看到的是，有关部门为小企业制定一个单一的工资标准，而这一标准与员工何时上班（平时还是周末）没有关系。
据澳洲广播公司报导，理事会会长斯特朗（Peter Strong）还特别说到，加班工资对于乡村小镇来说，是一个负担。而推动周末商业活动以及雇佣周末工作的员工，将会为小镇带来益处。斯特朗还解释说，当你来到乡村小镇时，你就会发现，所谓的小企业对于乡村小镇来说，也算是大企业了。他还说，一个简单的道理是，乡村的小企业越有活力，我们就越能为乡村的孩子创造就业机会，也就越能为那些想在周末工作的人士创造工作机会。
据悉，澳大利亚公平工作审裁委员会（FWA）目前正在根据有关法规的要求，对有关薪酬的问题进行调查。斯特朗说，他已经与委员会主席罗斯（Ian Ross）就周末加班工资的问题进行了有成效的讨论。斯特朗还说，业界规则制定者是能够理解小企业目前面临的困境的。他对这一点是有信心的。
来自政府的消息说，联邦政府也对小企业拥有者目前面临的困境表示同情。同时政府也非常清楚，小企业主面临的困境包括他们必须为员工在周末工作而支付的加班工资。
联邦小企业部部长奥康诺尔（Brendan O’Connor）在接受澳广的采访时说，政府需要对周末薪酬的问题进行认真的研究。但同时这位部长也说到，让员工在大多数澳大利亚民众都不想工作的周末工作，却不能得到额外的奖赏，是不恰当的。他特别强调指出，我们需要非常谨慎地在奖赏周末工作的员工和小企业的薪酬支出之间，找到一个平衡点。
与此同时，奥康诺尔也对制定单一工资标准的看法表示了异议，认为这种办法并不能解决问题。他说，单一工资标准看起来简单，但实际上并不是一件容易的事。我们无法在企业界制定一个规则，并用这一规则去有效地管理450万人。但奥康诺尔承诺，他将与小企业理事会一起探讨，试图找出一个相对简化的解决问题的办法。而澳大利亚公平工作审裁委员会就工酬问题进行的全面调查将于明年中完成。
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