宾大研究:护士过劳增加医院感染率

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【大纪元2012年08月25日讯】8月份最新出版的《美国感染控制杂志》(American Journal of Infection Control)刊登了一篇研究报告,揭示了医院护理中发生的感染率护士过劳之间的关系。宾夕法尼亚大学护理学院对宾州的医院逐一进行调查后发现,因超负荷工作而精疲力竭的护士会间接导致医院的感染率升高。这是首次关于护理人员人力资源重要性的研究结果,并首次就护士超负荷工作可能会给医院和病患双方带来的潜在危害进行讨论。

多年来,医院都在设法以削减成本来减低日益增加的财政压力。其方法之一就是减少护理人员的人数,即降低护理人员与病患的比例,使用更少的护士 来照顾同样数量的病患。调查研究显示,这样做的结果很容易让护理人因超负荷工作而精疲力竭,护理服务的质量下降,造成工作环境变差。因为当护士精疲力竭之 后,很难集中精力来注意很多必须注意的护理规则,容易造成疏忽、事故。

宾大研究人员从2010年的调查统计发现,仅以宾州和新泽西州为例,如果适当增加护士人数,在新泽西州每年至少可以减少222起手术死亡;在宾州可以减少264起手术死亡。如果能够将超负荷工作护士的人数从目前的30%降低到10%,就可在全宾州范围内防止医院最常见的两种感染病例:安放导管尿管产生的尿路感染和外科手术部位感染,并节省4千1百万美元的医疗费用。这些病例每年发生4160起,保险公司越来越不愿意报销治疗费用。

宾大护理学院健康状况和政策研究中心(Center for Health Outcomes and Policy Research.)主任琳达‧艾肯(Linda H. Aiken)是研究报告的作者之一。她表示,“不在护士人力资源上花钱,就会让医院花更多的钱”,“医院要做的最重要的事就是集中精力改善工作环境,让护 士发挥更大作用。也就是说:更好的管理,充足的人力资源,加上降低护理人员与病患的比例”。

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