【大纪元2013年10月13日讯】孟加拉的劳动力成本低，吸引不少外国品牌，将生产线转移当地，加拿大《多伦多星报》女记者奥拉克（Raveena Aulakh）充当卧底，进入孟加拉一间“血汗工厂”上班，在面积相当于半个篮球场的工厂中，她耳闻目睹各种不合理的工作环境惨况，更令她意外的是，她的上司却是一名年仅9岁的女童。
综合媒体报导，孟加拉劳动力成本低，造就工时长、工资低和环境差的“血汗工厂”。加拿大女记者奥拉克亲在当地一名司机介绍下，顺利获得其中一家成衣厂聘请。
奥拉克形容工厂的情形说，在相当于半个篮球场的地方，天花板有三部铺满尘埃的吊扇，厂内放了 20多部缝纫机，周围都堆满布匹和杂物。负责训练她工作的“直属上司”，是一名年仅9岁的女童米姆（Meem）。
奥拉克说，米姆为了养家到工厂工作，没机会上学受教育。每天朝9晚5工作，每月薪酬只有25美元；如果她愿意超时工作每天留至晚上九时，月薪为31美元，每逢周五可休半天，其他时间都要上班，不得请病假。
米姆这一天，从早上9时开工，一直到晚上9时才下班，中间只有一小时午饭时间。这一天，厂长都没有骂她，对她来说，已经算是好的了。米姆希望努力表现能“晋升”为缝纫机操作员。
奥拉克说，米姆的薪水都交给父亲。她每月只分得一丁点零用钱，够买一个发夹，有时可以多买一杯雪糕。像米姆这种童工，在孟加拉到处都是。他们乐天知命，相信多赚一点钱可以帮补家计。
另一名13岁女童塔妮亚（Taaniya）认为有工作收入是当地女性改变命运的唯一途径，她希望赚到足够的钱，避免父母为了聘金，将她强嫁给陌生人。
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