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削减成本 美国大医院纷纷裁员

徐清风
2013-10-16 04:17 中港台时间|10-16 05:20 更新
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【大纪元2013年10月16日讯】(大纪元记者徐清风编译报导)今年10月,美国印第安纳大学医学院解雇了900人,这是该医学院在5年内划削减10亿美元计划的一部分。田纳西州范德比尔特大学医学中心计划在年底之前削减1000份工作,以减少8%的年运作成本。俄亥俄州克利夫兰门诊医院计划削减3.3亿美元的运行资金,解雇3000人。克利夫兰门诊医院是美国最顶尖的4所医院之一。

据《今日美国》报导,范德比尔特大学医学中心的助理副校长约翰.豪瑟(John Howser )说,“美国的其它经济领域正在稳定和改善,医疗健保领域进入衰退。”

上个月,医疗雇主宣布的解雇员工的人数达8,128人,比其它任何行业都多。迄今为止,今年医疗领域已经宣布裁员4万1085人,仅次于金融和工业界。

在过去12个月中,私立医院的就业人数依然增加了3万6000人,但是自4月份以来,减少了8000人,预计明年将有更多的雇员削减。

美国印第安纳大学医学院主席Jim Terwilliger表示,“现在是医疗行业挑战性的时刻。”“改变的节奏比历史上任何时候都大。”

美国医院协会表示,联邦医疗保险(Medicare) ,联邦医疗补助计划(Medicaid)和私人保险公司都减少了医院报销额度。联邦预算削减比如封存减支使得联邦医疗保险报销减少2%。

此外,美国国立卫生院对医院的补助减少5%,迫使医院削减研究人员。

从2007年到2011年,医院住院病人的住院时间下降了4%,部分原因是经济下滑所导致。

新的医疗保健法将医保范围扩大至更多低收入美国人身上,这本来将缓解医院的(经济)负担。但是美国26个州,包括田纳西州,拒绝了扩大联邦医疗保险的资助。这一决定导致范德比尔特大学医学中心的工作机会减少1/3。

不过,API Healthcare医院咨询公司的CEO J.P. Fingado表示,这些裁员是短视的作法,因为医疗雇主很快可能不得不增加人手,处理明年显著增加的病人就医需求。

他说,“本轮裁员是非常短期的反应。”

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