【大纪元2013年11月02日讯】（大纪元记者柳芳编译报导）美国国土安全局被爆在支付雇员加班费上存在很大疏漏，使不该拿到加班费的雇员定期得到这笔资金，等于变相获得25%的加薪。如何管理好政府职员的加班费用，杜绝资金被滥用，再次引起关注。
《华盛顿邮报》消息，联邦特别检察官办公室（OSC）10月31日向国会和白宫提交的报告指出，国土安全局对加班费的支付存在“巨大的漏洞和问题，并由来已久”，这是对“政府资金的巨大浪费”。
目前联邦政府机构各自都有对申领加班费的不同要求。检察官办公室表示，从目前来看，只有国土局出现了一些问题，其他政府部门并未涉及。
国土安全局员工： 一份买糖钱
根据来自国土安全局7名检举人的证词，检察官办公室表示，国土局的6处下属机构，普遍存在滥用加班费问题，其中包括海关和边境保护局（CBP），他们每年支付的不当加班费达870万美元。
根据联邦政府对“行政灵活加班费”（Administratively Uncontrollable Overtime）的定义，这部分资金是针对联邦执法人员在执行紧急和非常规工作时，可以获得的补偿。
作为调查和监管机构，检察官办公室对国土局许多职员探访后发现，许多人已经把这部分收入当作定期收入，被员工戏称为“买糖钱”（a candy bowl）。根据检举人的证词，国土局每年在这方面花掉上百万美元。
特别检察官勒纳（Carolyn Lerner）说：“对于追逐坏人，制止不法行为的边境巡逻员，在执行任务后回到办公室，填写加班申请单，对此我们没有任何疑问。但拿到这笔收入的还包括那些坐在办公室，只为拿到这笔固定收入而填写加班单的人，而实际上他们并没有额外支出时间去工作。”
针对这份报告，国土局发言人表示，代理局长已经要求全局所有部门，对加班费的使用是否符合相关法律法规的要求做调查和审议。
发言人说：“国土局对确保合理使用纳税人的钱保持严肃和负责任的态度。许多国土局的一线员工需要灵活工作时间来完成职责，所以他们经常需要申领加班费，但如果这项资金被滥用，我们是不能容许的。”
边境保护局助理局长托马斯（James Tomsheck）表示，国土局“应该制定一份统一和简化的申领加班费的标准”，并以视频的方式通告所有员工，必须按要求申领加班费，强化规则的有效性。
检举人之一、在边境保护局工作了24年的主管贝罗（Jose Bello）说，一些员工在没有加班情况下，天天填写加班2小时的报告单，然后拿到这部分报酬。
他说：“8小时以外，有的员工只是在桌子旁多坐了两小时，看网络视频或打电话聊天，然后就去填加班单。”
他说，在边境保护局时事观察室就职的员工，大约有27人不正当地申领加班费，总金额有69万美元，其中经理级员工每人获3.4万美元，边境巡逻员每人获2.4万美元。
他说：“对这种滥用福利的现象，我感到有责任报告，否则晚上睡不踏实。”
边境巡逻委员会：加班费要求过严 不利边境局执法
另一方面，负责边境安全巡逻的员工提出警告说，对申领加班费的要求过于严苛会产生不利影响。
美国边境巡逻委员会副主席马兰（Shawn Moran）说：“长期以来支付灵活加班费对于每个政府部门而言，是一项被应允的和众所周知的做法。突然间，这一规则发生了变化，员工被告知这不再是他们基本工资的一部分了。政府不断要求加强边境安全管理，对此边境巡逻员已经调整好心态。现在出来这种情况，这是有关人们能否接受的底线问题。”该委员会代表1.7万员工。
马兰表示，总会有那些不守规矩、滥用政策的人，但在边境保护局，大部分这项资金都是被合理支出的，用在了协助巡逻员加强边境执法工作，减少犯罪上。
检察官勒纳表示，她对发放加班费没有异议，问题出在这笔资金被大面积滥用上。
她说，5年前，边境局就表示会杜绝加班费被滥用现象，并承诺将实行一份“适用全部门的加班费指导准则，让政策与执行相一致。但到目前还不见这些文件上路，这让人们对边境局纠正这个错误的愿望或能力，产生怀疑。”
(责任编辑： 李缘）
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