【大纪元2013年12月18日讯】（大纪元记者辛颜渥太华综合报导）调查发现，2014年一季度的净就业前景指数为12%，比2013年四季度提高2%，与2013年一季度持平。加拿大西部的就业前景看好。建筑行业的净就业前景指数最高，达到16%。
明年全国就业前景稳定
由Manpower Inc.公司对全国1,900家雇主所作的一项最新调查显示，预计2014年第一季度的就业率将与2013年同期持平。其中，13%雇主预计明年一季度的就业率会上升；8%表示要做减薪准备；而78%表示就业情况不会有什么变化。
Manpower加拿大公司运营副总裁Byrne Luft在一份声明中说：“总体来说，下一季度，加拿大正在营造一个良好的雇佣环境。建筑行业再次成为高薪领域，该行业的很多新就业机会在加拿大西部和安省。全国范围内，就业机会在平稳发展，但很多就业机会在低薪领域。”
加首都地区11月职位增 IT远好于去年
加拿大统计局近日报告显示，11月渥太华-加蒂诺地区公共管理部门的就业再次减少，但该月总体情况优于10月，IT业更是远好于去年同期。
11月首都地区就业人数为694,300人，高于10月的691,700人，少于去年11月的713,600人。11月失业率为5.9%，低于去年的6.6%，部分原因是找工人数从764,100人下降至737,500人。
各行业中，公共管理部门，包括联邦雇员的人数同比去年有所下降，从164,400人减少到143,600人；但IT行业的就业增加，11月信息及通讯技术的从业人数为55,200人，远高于去年11月的41,500人。
还有几个行业的就业也有所增长：专业、科学与技术服务业从1年前的75,100人增加到85,300人；教育服务业从45,500人跃升至61,700人；健康保健和社会援助业从78,200人增加到83,600人。
与此同时，一些行业的职位比去年同期减少：建筑业从43,200人下降到35,600人；金融、保险、房地产及租赁业从39,000人减少到32,600人。
所有年龄段的职位都比去年同期减少。15-24年龄段，就业人数从去年同期的89,000人减少至87,900人；25-54岁，从517,600人减少至502,400人；55岁以上，从104,600人降至102,600人。
全国范围，11月新增约21,600个职位，失业率保持在6.9%不变。尽管新增职位数是分析家之前预计的近两倍，但大多数为兼职，仅2,500个全职，其余为自雇类。
各行业中，政府部门减少了29,000个职位，私营部门增加了51,000个职位。一直低迷的制造业新增24,600个职位，但工厂中的职位还是少于去年的44,000个。全国各省中，阿尔伯塔省就业最显着，新增11,000个职位；纽芬兰和拉布拉多省下降最多，减少约2,600个职位。
（责任编辑：岳东卿）
