【大纪元2013年12月18日讯】（大纪元记者蓝悦真台湾台北报导）国营事业年终奖金平均有4个多月，最高可领调4.6个月，立委质疑未考量社会观感，民进党立委许添财18日提案，要求主计总处研议，将国营事业年终纳入“经济成长率参数”，一旦GDP未达标就要整体调降年终奖金。
立委许添财表示，国营事业年终奖金最高可领到4.6个月，但目前国内经济情况不佳，认为国营事业的自我感觉和国人观感常相背离，提案要求国营事业的年终奖金发放标准要纳入“经济成长率参数”，当经济成长率超过或不到设立标准时，年终奖金也随之增减。
立委薛凌说，现在年轻人一个月的薪水仅2万出头，但根据民国101年（公元2012年）国营事业年终奖金可领2.8至4.6个月，平均每人可领到11万元到36万元不等，连亏损连连的中油、台电、自来水公司和台铁都可以领到2.8至4.1个月，与社会现况落差太大，已造成观感不佳。
财政部所属的印刷厂、台湾烟酒公司、台湾金控、土银，交通部所属的桃机公司、中华邮政，还有中央银行、中央存保公司及输出入银行，绩效最优者都能拿到4.6个月年终，遭立委批评未考量社会观感。
无盈余不能发放绩效奖金
行政院人事行政总处副人事长张念中表示，自民国101年度开始，国营事业须有盈余才能发放绩效奖金，以1.2个月为上限，年终奖金之发放也都是依据相关规定，而中油、台电和自来水公司等营运不佳的事业，若无盈余就不能发放绩效奖金。
审计长林庆隆指出，国营事业考核奖金，依行政院核定的年度考成成绩发放，甲等2个月、乙等为1.5至1个月、丙等则没有。绩效奖金方面，最高提拨2.4个月薪给总额，若经评选为特优的事业机构，则可再增加上限0.2个月。
财政部长张盛和指出，今年财政部旗下的国营事业，考评甲等人数约为74.9%，考核奖金可拿2个月，乙等者为24.6%，依分数区分为二级别，分别可领1至1.5个月，至于零奖金的丙等人员，则在1%以下。
张盛和说，八大公股行库的年终奖金最多就是4.4个月，目前八大公股行库也还没有提出任何加薪建议，必须等看到提案再来决定是否会加薪，至于今年尾牙，张盛和说，去年没办尾牙外界批评影响餐饮业，若办又被说景气不佳，国营事业却在大吃大喝，所以还没决定今年要不要办。◇
（责任编辑：明芳）
