【大纪元3月15日报导】(中央社记者吴静君台北15日电)据调查，有70.1%受访企业招募新鲜人有困难，主要是新鲜人不稳定、对产业或职务不够了解，或难配合公司要求如外派、加班等。
Cheers杂志公布“2013台湾3000大企业人才策略大调查”，了解企业招募人才情形，调查期间自去年12月17日至今年 1月23日，有效问卷数有646份。
调查发现，有70.1%的企业招募新鲜人有困难，尤其传统制造业、一般服务业等更为明显。
在可复选的情形下，招募新鲜人有困难的原因，有58.8%的企业认为是新鲜人不稳定，流动度比以前高、有40.1%的企业担心新鲜人对于产业、职务不了解、有37.7%的企业则认为新鲜人过度安逸，无法配合公司要求如外派、加班、轮班等。
