从职场看世间:缺乏双赢的精神

作者:文山

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一对兄弟出资经营机械工厂,由大哥负责通路,小弟负责工厂事务,说好利润对分。这对兄弟经过十几年的努力,终于做到有所规模,所请的员工也增加不少。

这时负责工厂的小弟,越来越感吃力,因为工厂人力的增加都必须由小弟这边全额负责,而大哥的通路人力增加有限。

于是工厂的小弟找来大哥开会,希望大哥也能帮忙分担,因业绩增加所请人员的开销,大哥认为当初已说好了,现在又反悔实在没诚意,表示不愿意分担。

兄弟终于走向分家,小弟自己办通路。而大哥在失去工厂产品,找上别家工厂负责帮忙代销,从此两兄弟,从齐心、其利断金,变成了互抢客户、杀价的恶性循环。

由于小弟不熟通路,连续在其他竞争当中的利润越来越辛苦,大哥虽然熟通路,但拿不到A商品销售权,用二线产品做产品行销,客户大幅降低品质信任度,又因恶性竞争走向低利润,最后二兄弟的公司,以被低价并购的悲剧收场。

这间公司因为整合,优势的通路及工厂产品,又少了彼此的竞争,最后成为一家利润高的机械公司。

商场要获得更多利益,就必须相辅相成,共同合作各展专长,如果不能够本着双赢的精神进行合作,就会带来经营危机,在伤害别人的利益下,同时自己的利益也得不到保障。@*

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