【大纪元2013年06月28日讯】（大纪元记者陈怀天台湾综合报导）失业劳工未来不一定要死守原来的县市了！劳委会计划以就业保险基金发放“跨域就业津贴”，原只规划限29岁以下青年人，现放宽标准，扩大至不限年龄的所有失业劳工。
未来劳工只要非自愿离职3个月，愿意接受就服机构推荐，到离家30公里以外工作，可领每月5千元住宿津贴或每月最高3千元交通津贴其中一种方案。若因为工作要搬家到30公里以外居住，可申请3万元搬家津贴。此方案最快9月上路。
对此，职训局已完成〈就业保险促进就业实施办法修正案〉，增订“跨域就业津贴”，针对非自愿离职3个月以上的失业劳工，且要有就业保险年资1年以上，跨域就业得发给住宿、交通及搬家津贴。
职训局表示，现行失业给付发放标准，劳工可婉拒30公里以外的工作派遣，因此“跨域就业津贴”也以30公里为标准，如劳工被资遣失业3个月以上，愿意离家到30公里以外工作者，每月可领取5千元住宿津贴；劳工也可选择通勤上班，根据就业地点距离远近，领取交通津贴每月1至3千元，但只能二择一，两者合计最长领1年。
职训局表示，很多劳工常因为交通因素，被迫放弃距离住家较远的工作，渐渐成为“宅男”。原本只开放给年轻人，但考虑很多中高龄劳工也会有相同顾虑，寻职动力常跟着失业时间降低，因此决定动用就业保险基金，将范围扩大到所有劳工。
高市也推移居津贴
无独有偶，高雄市劳工局今年3月也推出“移居津贴方案”，不过不同于劳委会的全面性补助。
高雄市针对20至44岁、大专以上劳工，若从外县市到高雄从事文创、生技、资讯等产业，投保薪资在3万6,300元以上，设籍高雄市者每月补助1万元，未设籍者每月6千元，最长补助1年。◇
（责任编辑：李薇）
