【大纪元2014年12月16日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）劳动部研议放宽外籍看护工聘用门槛，让“85岁以上且轻度失能的高龄长者”也能申请外籍看护，但此措施遭民团反对，担忧会因此而取代台湾长照人力，跪求劳动部“给口饭吃”。对此，劳动部长陈雄文表示，目前轻度、中度失能长者照护仍不足，人力缺口达3万多人，导致有劳工提早退休离职照顾长辈，希望藉由放宽外籍看护申请门槛，让有能力的劳工继续留在职场，将会再持续沟通。
劳动部近期召开跨国劳动力政策协商咨询小组，决议放宽外籍看护工聘用资格，新增“85岁以上且轻度失能者”也可申请，可望在明年过年前后实施，估计至少3万5千人适用。但是彭婉如基金会等团体认为，现在放宽限制也只从雇主需求出发，并未改善劳动条件，这种放宽只是让更多“奴工”进入台湾。
陈雄文表示，长照制度建立没那么快，对于轻度、中度失能长者照护仍不足，加上居家照护工作比较辛苦，大都台湾民众不太愿意做，导致台湾仅有2万多名的居家照护员，人力缺口达3万多人。
根据调查显示，台湾劳工约50多岁就早早退休，主因是要照顾家中长者，若适时放宽外籍看护申请门槛，可以让有能力的劳工继续留在场职，陈雄文说，会再与反对的团体沟通。
上超商找工作 劳动部推“台湾就业通”
为提供民众更方便求职管道，劳动部16日宣布，将与3大人力银行及4大超商推出“台湾就业通”，未来民众可透过全台1万多个门市触控式设备，寻找工作机会，查询征才活动与职训课程。
劳动部与3大人力银行包括104、1111、518合作扩大服务范围，与4大超商7-11、全家、莱尔富、OK携手合作扩大便利性，推出“台湾就业通”的服务，让民众找到最适合自己发展的职业。◇
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