【大纪元2014年12月23日讯】（大纪元记者周行多伦多报导）2015年1月开始，加拿大联邦技术、技工及经验类别移民都必须通过 “快速入境（Express Entry）”系统挑选，省提名计划的移民也可选用该系统。移民部官员周四向媒体解释了快速入境系统的执行细节。
明年1月1日起，想通过联邦技术移民计划（FSWP）、联邦技工移民计划（FSTP）或加拿大经验类别（CEC）移民加拿大的人，都必须使用这个全新的电子申请管理系统–快速入境系统。该系统不改变相关移民计划的要求，但改变了政府挑选移民的方法，符合要求者还需在竞争中胜出，才能申请移民。
新旧系统的比较：
快速入境（Express Entry） 旧系统
选最有可能在加拿大获成功的人，非先到先得 先收到的申请先处理
有工作邀请或省提民的候选人迅速获移民邀请 因为参与者多，政府难以控制系统
新招工平台方便雇主在系统内招人 雇主只能自行去找海外人才
6个月以内完成处理80%的移民申请个案 平均申请处理时间12-14个月
第一步：登记及自我推荐
政府鼓励候选人向猎头机构及私营招工平台表明，他们已经在“快速入境”系统内注册；鼓励候选人参加招聘会或直接与加拿大雇主联系，等等。
对于没有工作邀请或省提民的候选人，必须在指定的政府招工平台（Job Bank）注册。
移民部官员称，注册进入“快速入境”系统时，需要回答一些问题，由此可以判断候选人属于哪个移民计划，但系统不按具体的移民计划分类。因为有些候选人可能同时符合不同移民计划的要求，这会增加他们被选上的机会。
*快速入境群组（Express Entry Pool）
登记进入了这群组里的所有候选人，都会被按照他们的技能、教育及经验打分。
候选人的材料可以在群组里保留1年。1年将满时，会问候选人是否想重新提交其材料。
如果个人情况有变，候选人可随时更新他们的材料，这可能会改变他们的得分。
移民部会按候选人们的得分去比较他们。
移民部将在指定的时间挑出得分最高的那部分候选人（挑选次数及每次人数待定）。
*综合性排名系统（Comprehensive Ranking System）
综合排名系统是一个打分机制，以影响经济成功的最有效指标为基础给候选人打分。移民部通过这机制，在快速入境群组里找出最可能获得高就业收入的候选人。指标包括年龄、教育水平、语言能力和加拿大工作经验，以及是否有工作邀请或省提名。
该排名系统将使得分最高的候选人获得申请移民的邀请，与他们注册进入快速入境群组的时间先后无关。
*综合性排名系统的机构
移民部12月1日公布的打分标准，总分1,200分中，人力资本因素（human capital）占500分，技能转换能力因素（skill transferability factors）100分，有合格的工作邀请或省提名外加600分。对于有配偶的候选人，人力资本因素最高460分，但配偶分最高可得40分。
人力资本因素包括候选人的年龄、教育水平、官方语言能力及加拿大工作经验。没有工作邀请或省提民的人，最多只能得600分（500+100）。留学生因为开放式工签没有劳工市场影响评估（LMIA）支持，也属于这类人。
移民部官员称，预计开始的时候，绝大部分系统中的候选人都没有合格的工作邀请或省提名，都需要靠打分排位来决定是否能获得移民邀请。目前政府每年签发的LMIA只有1,200个左右，希望雇主习惯这信系统后，能获得工作邀请的候选人会增多。
第二步：邀请候选人申请移民
*有工作邀请的候选人
有工作邀请或省提名的候选人有额外得分（600分），保证他们会被选上；他们会很快获得申请永久居民的邀请。有效的工作邀请须要有LMIA支持。
获得邀请的候选人要求在60天内提交完整的永久居民电子申请材料；移民部将确认申请人的资格及是否符合入境标准。从收到申请当日算起，80%的个案将在6个月内获得最后结果。
*邀请申请移民的机制
候选人是否能获得邀请是通过透明、公开及客观的方法来确定。每次公布挑选结果的时间，将通过部长指令发布。
每批挑选的候选人，都是按他们在快速入境群组中的得分排位决定，不管被挑选的人是属于某个移民计划，或者是整个群组里得分最高的候选人。
每批挑选结束后，移民部都将公布该次获选候选人的最低得分，没获选的候选人可以上网去做对照。
移民部官员解释说，每批获选候选人的最低得分可能不同，取决于当时群组里候选人人数及结构，但预计群组足够大和稳定后，相差不会大。每次给具体移民计划的邀请数量也暂时不会公布，应为还无法预测邀请数量和最后成为永久居民的人数相差多大。
*邀请申请移民的时间表
第一批公布挑选的时间，计划在2015年1月的最后一周。
挑选的次数将考虑能满足年度各移民计划人数的需求，估计明年有15至25次。
省提名计划可以在快速入境群组的候选人中提名，一旦获得省或特区的提名，相关的候选人将获得额外的得分，并将很快获得申请移民的邀请。
责任编辑：滕冬育
