【大纪元2014年03月10日讯】（大纪元记者王依澜纽约报导）随着报税日期临近，3月9日，联邦参议员陆天娜（Kirsten Gillibrand）加入纽约市的父母和权益倡导团体，宣布推出新的立法，以改变联邦税收系统，帮助工薪家庭申请更可承担的托儿所。根据纽约州儿童与家庭服务厅的资料，纽约市的托儿所费用过高，婴儿每年所需费用为 $15,210，幼童为$12,116，学龄儿童为$10,920 。陆天娜推动可负担托儿所的举措属于她的“美国机会议程”的一部分，旨在现代化美国部分已过时的工作场所政策，并确保工薪女性能有公平机会得到金融保障。
纽约市的托儿所费用目前位列全美最昂贵地区之一，对于很多家庭来说，托儿所费用在每月最高花费中占据第二，仅次于住房费用。为帮助低收入和中产家庭，陆天娜正在推动加倍联邦托儿所税收抵免，使税收抵免可返还，允许工薪家庭的一个孩子的税收抵免从1千50元增加到3千元。
目前，大部分纽约市家庭一个孩子的托儿所税收抵免为1千50元，若收入增加，税收抵免将降低到6百元。比如，纽约市年收入5万元的家庭，一个孩子可得到6百元的税收抵免，而陆天娜提案中希望能将其增加至2千3百40元，并允许有两个或以上孩子的中产阶级家庭1年的托儿所费用减少1万4千元，一个孩子的家庭减少7千元，同时对于年收入10万元的4口之间，降低其3千5百元的总税赋账单。提案允许中产阶级家庭将托儿所费用当作商业费用，并从税收中减免。
陆天娜的议案还鼓励纽约市商业能够为其员工提供现场托儿服务，议案将为雇主提供相当于托儿服务费用的35%的课税减免（tax deduction），目前，该课税减免为25%的总费用。
陆天娜的议案列出了5个方案授权工薪家庭、奖励其努力工作，并帮助商业更具竞争力：第一，“带薪探亲假与带薪病假”（Paid Family and Medical Leave）。该议案将使每个纽约人有“带薪探亲假与带薪病假”，并创立一个自筹资金的带薪探亲病假保险计划。 第二，提高最低工资。“2013年公平最低工资法”（The Fair Minimum Wage Act of 2013）将在未来3年提高联邦最低工资，从7.25元提至10.10元。第三，提供全民学前班（pre-k）。第四，高质量可负担托儿服务。第五，“同工同酬”（Equal Pay for Equal Work）。“薪水公平法”（Paycheck Fairness Act）将杜绝漏洞，使员工能够追回欠薪，工薪妇女的工作和价值能够被公平对待等。
（责任编辑：季平）
