【大纪元3月12日报导】（中央社东京12日综合外电报导）包括丰田汽车公司（Toyota）在内的日本大企业今天宣布大幅加薪，是数年来首见。这可说是日本政府对抗通货紧缩政策的胜利，但加薪幅度未必能弥补消费税上涨幅度。
丰田汽车今天宣布，每月底薪平均调高2700日圆（约26.20美元），这是6年来首度调升底薪。丰田也将发放平均244万日圆的红利，相当于6.8个月薪资，两者相加相当于加薪7.6%。
日本公司资方正与劳方进行“春斗”劳资协商。
法新社报导，除了丰田汽车，宣布加薪的还包括日产汽车公司（Nissan）、Panasonic公司、日立制作所（Hitachi）和东芝公司（Toshiba）。
日产汽车每月底薪平均调高3500日圆，本田汽车公司调高2200日圆。Panasonic和东芝公司都调高每月底薪2000日圆。
日本经济大臣甘利明昨天似乎出言威胁各公司加薪，他对记者说，对“与创造正向经济循环的政策不合作的公司”，政府会“做出某种回应”。
小报“日刊现代”把甘利明这番话比作是日本黑道流氓团体的侵略性战术。
路透社报导，甘利明今天表示，企业“管理阶层的回应，超过预期”，并说他们加薪的动作会成为“脱离通货紧缩与振兴经济的大推动力”。
焦点现在从绩优股公司转移到中小企业，看雇用日本大半劳工的中小企业会不会起而效尤。
日本总合研究所首席经济学家山田久估计，大公司底薪和年资加给涨幅约为2.2%到2.3%，中小企业涨幅可能超过2%。
这个加薪幅度不及4月1日消费税率增加的3个百分点，不过，若干大企业慷慨地发出红利，让劳工至少目前比较宽裕。
日本经济团体连合会劳动关系经理新田（Hideshi Nitta）说：“为让经济能可持续地成长，（日本）需要创造正向循环，也就是企业获利较多导致投资增加，加薪…及经济信心提升，这会再提高企业营收。”
他说：“今年劳资协议比较重视这项总体（经济）观点。”
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