【章阁】:韩国“经营奇才” 三星创始人李秉哲

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【大纪元2014年04月05日讯】在韩国流行一句话:“韩国人一生无法避免的三件事:死亡、税收和三星”,可见三星集团对韩国的巨大影响。而把“三星”从一个小本经营的贸易商行,做成遍及全球各地的跨国公司,成为韩国的领军企业,正是被韩国誉为“经营奇才”和“韩国财界的脸面”的李秉哲。

这位在战乱中饱尝艰辛,在动荡时局中饱尝商海浮沉的三星创始人,以传统的东方儒学,“修身、齐家、治国、平天下”,及相生相和,共存共荣等思想作为精神基石,建立起一座庞大的商业帝国。

不久前,韩国盖洛普(GallupKorea)进行了一项调查,约有66%的韩国人认为,一些韩国富豪在积累财富的过程中,采用了不正当的方法,所以值得尊敬的富豪并不多。根据评选结果显示,值得尊敬的韩国富豪只有7人,而三星集团就占有两席,其中之一的便是已故的三星创始人李秉哲。

1938年3月1日“三星商会”成立,“三”在朝鲜意为大、多、强,“星”则是清澈、明亮、深远、永放光芒。李秉哲以“三星”命名,寄含着他对商业事业的希望和憧憬。李秉哲出生于1910年2月,从5岁起他在其祖父创立的文山亭(书塾)里学习汉学5年。

李秉哲一生非常推崇《论语》,并以此作为生活的信条。他曾说过:“我的思想和生活都离不开《论语》。”得益于儒学家风的影响和熏陶,李秉哲将儒家文化的一些思想,比如“用人不疑,疑人不用”、“长幼有序”、“修身、齐家、治国、平天下”等作为精神基石,指导他的商业经营。并将这些思想衍生的伦理精神“赏罚分明、遵循道义”等,作为企业奉行的准则。据说,李秉哲在会见宾客,或培训员工时总能脱口而出《论语》中的名言警句。

在50年的商业生涯中,李秉哲历尽了艰难险阻。但得益于他推崇的儒学思想,传统文化的软实力,为其提供了缓冲危机的巨大空间,使得三星在应对了大小商业危机,及全球性的金融风暴后,依然保持着家族企业的传统运行。以至后来,有人将三星企业提倡的人性美,道义美,尊重人的尊严,倡导礼仪规范等经营理念,称为“三星宪法”。

当三星成为韩国的龙头企业,成为世界性的跨国公司后,引来世界各地的学者对三星集团经营模式,企业文化等各方面的研究。有学者认为三星的成功,在于它在注重人的精神的基础上,以东方的儒学思想,儒生的思维模式,进行企业活动。并概括的称三星的企业精神为儒生精神。这种精神在三星体现在“信用为先”、“共存共荣”。

以“共荣共存”为例,这一思想塑造的企业特质,能衍生出“相生相和”的精神,即使在商业的竞争中,也要以公共利益为重,保持它的信誉良性。三星在发展中,几乎涉足各个领域:第一制糖、第一毛织、韩国肥料、电子、重工、精工、造船、石油,半导体……由于共荣共存不是敌对,也不是“相克”,在与其他集团竞争,却不为敌之中,掌控韩国经济,左右韩国的政治、文化的走向。

三星集团以占韩国GDP的1/5的资产,作为韩国企业的标竿。在风云变幻,沉浮不定的商界,在众多的财团中,三星能够独占鳌头,不仅是奇迹,也是现代的商业传奇。每一段精彩传奇的背后,都有他的艰辛与困境,砥砺出的光辉岁月。商业的荣耀,在肯定企业文化的影响与实力时,也赋予他巨大的财富和能力,在传统的精神基石上,建立起庞大的商业帝国。如果要问,精神对商业的重要性,韩国的“经营奇才”李秉哲建造的这座财富王国,就是答案。

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