【大纪元2014年05月10日讯】（大纪元记者黄美仪综合报导）最近，由亚洲15个国家组成的各国议会劳工移民预备会议咨询委员会（Asian Inter-Parliamentary Caucus on Labour Migration，下称咨委会）在马来西亚召开第二次咨询会员会会议和实况调查，以搜集外劳在这里的生活和工作情况，以设法保障他们的权利。
咨委会呼吁马来西亚政府公开政府和其他劳工输出国所签署的谅解备忘录。同时，马来西亚政府应完成有关外劳权利的亚细安框架文书草案，并对相关利益者公开。在聘用外劳的课题上，马来西亚也应考虑建立一个政府对政府的方案，以减少因劳务中介、外包公司和私营职介机构介入而产生的招聘成本和剥削问题。
他们也就马来西亚当前状况提出18项有待解决的问题，解决这些问题在保护外劳在马来西亚的权利与提高生活品质上尤为重要。这18项问题其中包括：目前马来西亚将外劳管理视为安全课题而不是劳工课题；谅解备忘录并不符合最低的国际劳工标准；执法机构和移民署存在严重的贪污问题；来马的女性外劳较多但不获保护；中介和职介机构存在剥削行为等；媒体和公众普遍没有公平对待外劳。
多名外劳在马被剥削虐待
目前，全马估计有至少300至400万的外籍劳工在各领域从事劳力工作，无可否认，外劳已经成为我们工作和生活中的一部分，没有他们，很多工厂和建筑工程会无法操作，家里也没有了家务的好帮手。
据调查，为大马经济发展付出巨大劳力和血汗的外劳却是不获保护的弱势群体，他们经常受到剥削和暴力对待。今年，高等法庭依谋杀罪判处于2011年饿死印尼籍女佣的夫妇死刑。马来西亚的一些人权组织说，外劳在被执法当局拘押期间有遭虐待的可能。而且，很多外劳在被运来马来西亚时就已经是蛇头和中介剥削的对象。
2011年马来西亚曾把26名在我国当劳工被虐待的柬埔寨公民送回国。他们都因被雇主虐待或不发薪水，伺机逃走，后又被警方逮捕扣留。经由柬埔寨驻马大使馆、马来西亚外交部和国际组织的努力下，把他们送回柬埔寨。据称，有的外劳还曾被强迫使用毒品。
捍卫妇女权利的人权组织Tenaganita一直以来都很关注外籍劳工在马被不公对待的问题。已故的该组织前执行董事艾琳博士（Dr Irene Fernandez）曾于2012年说，过去20年来，他们不断结合非政府组织、工会、海内外力量向马来西亚政府提出外劳被剥削问题，但后者并没有显着改良政策来保障外劳权利。
2011年2月至8月半年间，Tenaganita总共拯救了41名在马被雇主虐待的柬埔寨外劳，该组织甚至呼吁柬埔寨政府冻结外劳出口至我国。外劳被虐待的形式包括肉体虐待、性虐待、没有给予足够膳食造成营养不良等。在被救出的外劳中，有的做着双倍工作，有的没有被支付薪水。艾林博士形容这是现代社会的奴役行为。
根据各国议会劳工移民预备会议咨询委员会的调查显示，外劳面对低薪资、长时间工作、没有休息日、危险工作等恶劣的工作环境。有的外劳在马来西亚贫苦的生活，甚至比起他们之前在祖国的生活状况还要糟糕，现有的法律无法完善的保障外劳的权利。
“马来西亚现有的形式只是对商家、我国和外劳输出国政府有利，外劳则成为制度下的受害者。”
