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新北传产技术提升 员工薪资议题成焦点

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【大纪元2014年05月11日讯】(大纪元记者宋顺澈台湾新北报导)新北市经发局邀请10家学术研究单位及工业会、两家法人机构合作,于9日举办“新北传产创新-金属暨机械产业技术加值”媒合活动,学术单位提供40件以上可商业化或移转的成熟技术,与厂商进行近百场一对一技术洽谈,将可促成传产厂商6.6亿元产值。
  
新北市长朱立伦致词表示,台湾有逾6成以上就业人口在传统产业及民生服务业,这几年来新北市锁定传产与服务业的创新、升级,透过技术媒合加强产学合作,协助产业提升技术和研发能量,向上提升后,才能创造更多优质就业机会。
  
朱立伦表示,近来外界非常关心薪资议题,真正问题在于薪资结构和财富分配。政府在财税制度上,应对具社会责任、企业良心的产业更多鼓励,目前高科技业获得较多赋税优惠或减免,这些应该要检讨,愿意与员工分享获利的企业都应给予鼓励,不愿意加薪鼓励员工,赚钱都纳到自己口袋的业主就要多缴税,这才是社会责任分配和财富重新调整的机会。
    
新北市工业会理事长周登正表示,产官学合作创造产业更高的附加价值,日本是很好的案例,日本战后因产官学合作,让战后经济起飞非常快速,新北市在朱市长带领下促成产官学合作,未来若能推动到中央,台湾经济发展会更好。

经发局指出,新北市 境内工厂登记家数 两万多家,且大部分多以从事传统代工之制造业为主,其中,从事金属及机械产业之厂商计有一万多家,本次产官学合作,获得40件以上可供厂商量产或能转移的技术,包括有淡江大学、华夏技术学院及工研院等,提供智慧化、自动化技术运用。

而黎明技术学院、圣约翰科技大学研发的散热、节能、风力能源技术曾在国际比赛中获奖,也备受厂商青睐;致理技术学院及醒吾科技大学的商业经营、文创设计等服务,更是许多业者欠缺的能力,透过咨询与媒合满足厂商需求。

传产创新企业获利员工加薪启动。(宋顺澈/大纪元)

(责任编辑:郑桦)

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