【大纪元5月27日报导】（中央社纽约27日综合外电报导）美联社和薪酬研究公司Equilar今天公布，在股市劲扬驱策下，美国企业执行长的薪酬中值2013年首度超过8位数。
一般大型上市公司负责人的年薪高达1050万美元，较2012年的960万美元增加8.8%。
根据调查，石油天然气开采商纳伯斯工业公司（Nabors Industries Ltd.）执行长佩特雷洛（Anthony Petrello）去年共赚进6830万美元，公司一次支付6000万美元买下他的旧合约，让他成为2013年“薪”情最好执行长。
在美国经济大衰退（Great Recession）期间，美国企业执行长薪酬直直落，而2013年是执行长薪酬连续第4年成长。在这段期间，执行长的薪酬中值跃增超过50%。
执行长当前的薪酬，是一般员工薪水的257倍，较2009年的181倍大幅上扬。
2013年薪酬最高的女性执行长，是全美最大服饰及居家生活折扣百货连锁店TJX公司的麦若维茨（Carol Meyrowitz）。怪兽饮料公司（Monster Beverage Corp.）负责人的薪酬也大幅上扬。
过去几年来，企业董事会大砍股票选择权和现金红利等津贴，以回应批评人士呼吁执行长的薪酬应该反映在绩效表现上。
外界批评，即使企业获利不佳，执行长仍旧能够获得这些奖励，因此董事会更着重以股票支付执行长薪酬，而非现金或股票选择权。
去年股市飙涨，标准普尔500指数累计上涨超过30%，企业执行长的薪酬也因此大幅上扬。薪酬方案中的股票部分上扬17%，来到450万美元。（译者：中央社刘文瑜）
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