【大纪元2014年05月27日讯】从明年开始，根据联邦的新规定，家庭护理员的每周工作时间将被严格限制，禁止过度加班，还要提高护理员工资。但这个新规定，却让不论是护理员还是需要护理的家庭都不满。
从7月开始的下一个财政年度，加州将有46万4千人需要居家支援服务计划（IHSS）服务，其中七成将通过家庭成员来照顾。
加州的居家支援服务计划始于1973年，每年耗资20亿美元左右，面向低收入老人、失明或残障人士，提供在家里的安全个人护理和家庭护理。
加州各县的社会福利部门，每个月要评估决定受护理者所需的护理时间，最多为283小时，平均为84小时。在加州，圣塔克拉拉县的护理时薪最高，为12.20美元。联邦新的规定要求，家庭护理员的通勤和等待时间都要付工资。目前，加州家庭护理员的平均时薪是10美元。
根据2011年奥巴马总统的法令，将要提高家庭护理员的时薪，同时减少工作时间，严格限制加班。
加州由于预算的限制，布朗州长提案，限制家庭护理员的最高工作时间，包括家庭成员护理员，这样每年可以节省约1亿美元。批评人士认为，布朗州长的提案只是为了避免增加加班费，减少支出，这可能会威胁到整个IHSS系统。
这个新的计划不论是对被护理者，还是对护理员来说都不是好消息。
那些需要长时间护理的人或家庭，将面临着护理成本大幅上升的问题。而护理员本来可以糊口的生活，可能由于工作时间太少而无法维持生计。
23岁的米伦（Molly Millan），按照目前的规定，每个月最多工作283小时，月收入约为2,830元。新规定要求每周工作不超过40小时，一个月不超过160小时，月收入将减少到1,600元，每个月收入减少1,230美元。虽然时薪将有所增加，并有交通和等待费用，但月收入还是会减少。她决定不再做护理员工作，想换个工资更高的工作。
（责任编辑：王曦）
