【大紀元2014年05月27日訊】從明年開始，根據聯邦的新規定，家庭護理員的每週工作時間將被嚴格限制，禁止過度加班，還要提高護理員工資。但這個新規定，卻讓不論是護理員還是需要護理的家庭都不滿。
從7月開始的下一個財政年度，加州將有46萬4千人需要居家支援服務計畫（IHSS）服務，其中七成將通過家庭成員來照顧。
加州的居家支援服務計畫始於1973年，每年耗資20億美元左右，面向低收入老人、失明或殘障人士，提供在家裡的安全個人護理和家庭護理。
加州各縣的社會福利部門，每個月要評估決定受護理者所需的護理時間，最多為283小時，平均為84小時。在加州，聖塔克拉拉縣的護理時薪最高，為12.20美元。聯邦新的規定要求，家庭護理員的通勤和等待時間都要付工資。目前，加州家庭護理員的平均時薪是10美元。
根據2011年奧巴馬總統的法令，將要提高家庭護理員的時薪，同時減少工作時間，嚴格限制加班。
加州由於預算的限制，布朗州長提案，限制家庭護理員的最高工作時間，包括家庭成員護理員，這樣每年可以節省約1億美元。批評人士認為，布朗州長的提案只是為了避免增加加班費，減少支出，這可能會威脅到整個IHSS系統。
這個新的計畫不論是對被護理者，還是對護理員來說都不是好消息。
那些需要長時間護理的人或家庭，將面臨著護理成本大幅上升的問題。而護理員本來可以糊口的生活，可能由於工作時間太少而無法維持生計。
23歲的米倫（Molly Millan），按照目前的規定，每個月最多工作283小時，月收入約為2,830元。新規定要求每週工作不超過40小時，一個月不超過160小時，月收入將減少到1,600元，每個月收入減少1,230美元。雖然時薪將有所增加，並有交通和等待費用，但月收入還是會減少。她決定不再做護理員工作，想換個工資更高的工作。
（責任編輯：王曦）
