【大纪元2014年06月17日讯】 （大纪元记者陈怡然温哥华报导）为避免星期二全面罢工，卑诗教师联会（BCTF）和代表资方的卑诗公校雇主协会(BCPSEA)，周末于温哥华市中心的一家酒店进行谈判，期望能够达成协议，但未收到预期效果，谈判于星期一继续进行。
虽然公校雇主协会已经宣布不会在暑期继续闭校，劳工关系局也已裁决，要求教师必须监考10到12年级省考，并且要在6月20日前将12年级成绩输入省府电脑系统。但由于教联主席艾克（Jim Iker）不愿就教师是否会在暑期罢工做出评论，因此不能确定暑期班是否会受影响，每个校区也未明确监考老师的人数和安排。
教联早前要求四年涨薪9.75%，同时改善福利，而资方只能接受六年7.3%的涨薪幅度，以及如果在6月底之前达成协议，将为签约教师派发1200元签约奖金。虽然教联上星期晚些时候表示愿意调低要求，但双方均未透露细节。
大维多利亚地区教师协会，计划星期一下午1时在维多利亚的省议会大楼前集会。据悉，来自维多利亚、Saanich、Sooke、Cowichan、Lake Cowichan和the Gulf Islands校区的教师将会参加，他们呼吁省府为谈判桌上带来更多拨款，从而获得一个对教师和学生公平的方案。
参加三星期轮流罢工的教师们表示，如果双方不能在星期二前达成协议，他们将会在星期二进行全面罢工。
上星期省长简蕙芝（Christy Clark）要求省教育厅长法斯本德（Peter Fassbender）与教联谈判时，重建谈判机制，选择一个能在明年内同教联重新建立合约谈判的方法。
在过去20年中，省府只同教联达成了两次协议，其中一次还是发生在立法后的冷冻期中，而罢工已有三次，还有三次立法合约。
教联已于上星期四宣布，全省4.1万名公校教师将在星期二全面罢课，并将星期一订为教师“自修日”，教师不会返回学校授课，教师会研究教联最新拿出的谈判议案。
谈判至今已长达16个月，教师在去年6月合约就结束。省府表示，如果罢工持续，省府每星期省下的教师薪资就高达6000万元。◇
责任编辑;何坚
