【大纪元6月21日报导】（中央社记者韦枢台北21日电）房仲业者永庆房屋今年下半年准备大举征才3000人。永庆表示，永庆提供前9个月保障月薪新台币5万元，加上完整的教育训练，百万年薪不是梦。
永庆房产集团人资处处长李明宗表示，因应毕业潮，永庆房屋近来周周举办面试会，其中已有应届毕业、尚未退伍者，也吸引不少零售、餐饮服务业的好手及金融业务高手；以及强化与学校的产学合作，积极协助校园培养专业人才，并吸引更多优秀学子进入企业。
李明宗指出，永庆房屋提供完整的培育及奖励计划，平均在每位新人身上投入360小时，更开发“i智慧整合行动平台”，包含永庆25年的房产资料库，加上提供前9个月保障5万元月薪，及学长姊制的辅导，让新人无后顾之忧，安心学习成就梦想。
同时，永庆房屋有各式社团活动、幸福成家基金，每年提供海外奖励旅游；此外，永庆鼓励员工在公司内寻找人生伴侣，完成五子登科的圆满人生。积极推动“聪明工作、健康生活”，让永庆房屋获得今年“远见杂志”企业社会责任奖的“职场健康”首奖，成为幸福企业的楷模。
李明宗建议，新鲜人求职要选择“3R”，包括对的产业（Right Industry）、对的公司（Right Company）、对的职涯（Right Career）。
他分析，主要是房地产是支撑内需经济的龙头产业，而房仲业是持续进步的产业；而永庆房产集团拥有上千家门市，总销金额达5800亿元，近年来也获奖无数。
