微软裁员 难解西雅图求才荒

【大纪元7月18日报导】（中央社台北18日电）彭博报导，微软公司（Microsoft Corp. ）有史以来最大规模裁员，对西雅图地区对手而言是聘人的机会。他们认为这是抢人才的机会。

微软在几乎是它创造的区域性软体业中渐渐失去霸主地位，科技高阶主管表示，这次裁员可能只影响亚马逊公司（Amazon.com Inc. ）、Zillow Inc.（）等企业驱动的过热就业市场。部分企业用免费午餐、付衣物干洗钱等福利吸引人才，甚至有家新创公司以分一半的永续饲养猪来招揽新软体工程师。

Zillow执行长拉斯科夫（Spencer Rascoff）说：“实际上我们的软体开发者、程式管理者职缺数字都是无限的。如果很神奇地100个职缺全填满了，我们会再开放100个职缺，亚马逊也会这么做。”

要在全球裁员最多1.8万人的微软表示，首波裁员将影响西雅图普杰海峡（Puget Sound）区域的1351人。根据求职资讯网站Indeed.com，从事行政工作的人失业就没有软体工程师这么幸运，软体工程师可在西雅图地区从超过6000个职缺中挑工作。

截止6月止，微软是华盛顿州第2大私人雇主，仅次于波音公司（Boeing Co. US-BA）在普杰海峡的就业人数4万3031人。（译者：中央社陈昱婷）