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美国上半年高薪职位增加

半数以上新增职位薪资超过全国平均水平 显示消费者收入或加速增长

美国6月新增的28.8万个就业职位,尽管大部分仍是底薪职位,但58%的新增职位时薪都高于全国平均时薪24.45美元。图为加州马路上悬挂的招聘会广告。(FREDERIC J. BROWN/AFP/Getty Images)

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【大纪元2014年07月06日讯】(大纪元记者唐云舒综合报导)劳工部星期四(7月3日)发布的就业报告显示,美国6月就业大幅增加,其中多数是低薪工作。不过,报告同时显示,高薪工作也在增加,而且2014年以来所增加的工作中,超过半数的薪资都高于全国平均水平。这是一个鼓舞人心的迹象,显示消费者收入可能会以更大幅度增长。

6月新增的288,000个就业,主要集中在低工资的产业,这和经济开始复苏以来这5年的状况是一样的。6月零售业新增了4万个就业,餐饮和休闲服务部门新增了39,000个。

企业白领人员增加

不过与此同时,建筑和工程服务部门6月增加7,200个就业,是2年多来的最大增幅。会计、电脑服务和管理顾问等也呈现良性增长。金融、保险和房地产行业就业大幅增加17,000个,是2012年以来的最高水平。

据《今日美国报》报导,Mesirow Financial首席经济分析师迪亚娜.斯万克(Diane Swonk)表示,就业在向良性方向发展。“骨头上可以看到一些肉了。”

另据“市场观察”(Market Watch)对就业数据的分析,今年以来,新增的就业中,超过半数薪资都超过全国平均水平。58%的新增职位时薪都高于全国平均时薪24.45美元。而2013年的比例是48%。也就是说,今年企业在招聘更多白领人员。

斯万克表示,目前高薪职位增幅尚不能推动薪资大幅增长。

Principal Global Investors首席全球经济分析师鲍勃.鲍尔(Bob Baur)表示,在过去的12个月,美国消费者收入增长了2%,增幅和经济开始复苏以来这几年的平均增幅一致。高薪资工作增长,再加上劳动市场供给开始趋于紧缺,相信在未来几个月会推动薪资以更大幅度增长。

分析师:就业已进入良性循环

鲍尔表示,就业增长已进入良性循环,就业增长加快会使消费者支出增加,消费者支出增加又进一步推动就业增长。

鲍尔说,目前制造业职员平均每星期的工作时间是创记录的41.1小时,在销售增加的情况下,“许多企业别无选择,只有增加雇员” 。

6月裁员人数大幅减少

其他就业数据也在改善,首次申领失业金人数已经跌至经济衰退前的水平。与此同时,对服务业的调查也显示,企业聘雇活动在增强。新职介绍机构Challenger Gray & Christmas星期四表示,6月裁员人数从5月份的52,961人大幅减少至31,434人。今年以来累计减少5%。

不过,鉴于目前低薪工作还占据很大比例,在通货膨胀升温的情况下,就业增长要转化为经济增长还需薪资加速增加。

(责任编辑:李玉)

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2014-07-06 1:32 AM
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