【大纪元2015年10月06日讯】（大纪元记者庄丽存台北报导）为保障服务业的劳工能享有周休二日，得到充分休息，劳动部长陈雄文6日在立法院备询表示，劳动部正研拟于《劳基法》中增加“服务业专章”，特别规范服务业的劳动条件。不过目前都还在研议中，劳动条件及就业平等司司长谢倩蒨表示，现阶段还只是在搜集资料，未来需参考国外做法、与劳资双方沟通，具体的修法架构及面向有待规划。
国民党立委江惠贞表示，每周工时40小时可否与周休二日划上等号？虽然已修法，但可能让企业钻漏洞，劳工一周可能要上6天班，无法享有真正的周休二日，是否可能增加劳工每周例假日为2天，彻底全面执行周休二日？
陈雄文表示，周休二日是每周可固定休息两天，而每周工时40小时的劳工也可选择一周休息两天，并非在周末休假，但“弹性工时”则有保留弹性条款，以适应企业的生产流程需求，另外，对于部分工时者也要保留弹性，让他们进入职场工作。
江惠贞指出，台湾有70%劳工是从事服务业，是否应给予劳工充足休息？劳工休假使用率不高是事实，究竟是劳工舍不得休、老板不给休、还是不敢休？
陈雄文表示，因为有不少服务业企业反映《劳基法》是从《工厂法》演变而来，套用在服务业已有所不足，劳动部已在研拟是否在《劳基法》中增订“服务业专章”，特别规范服务业的劳动条件；针对部分工时，有人建议订专章、专法或修法，劳动部最近会提具体方向。◇
责任编辑：芸清
