【大纪元2015年10月07日讯】（大纪元记者陈清源瑞典报导）总部位于华盛顿的国际货币基金组织（IMF）在他们的瑞典经济年度报告（初版）中强调：移民在北欧找工作难。报告还说，这些为逃避战乱而来到瑞典的难民如能进入劳动市场，可以帮助瑞典保证他的福利政策，因为瑞典社会有老龄化趋势。
IMF指出：“瑞典劳动力市场的两极分化日趋严重。尽管全职雇佣比例很高，但在失业人群中的低技能和外国出生者的比重也越来越大。”
IMF敦促瑞典的相关机构和组织拿出更多办法，降低入门阶段的工资门槛。否则这个工资门槛会成为求职者找工作的障碍。比如有些工种需要在工作中训练或提高熟练程度，才能达到企业的要求。政府应允许为这种岗位设置特殊的工资级别。
瑞典低技能的职位较少，再加上严格的雇员保护条例，使解雇员工很困难。
IMF的报告说：“相关机构应重新考虑标准合同中的雇员保护条款，让解雇成本降低，这样企业才敢把工作机会给一些具备技能的新人。”
经济合作发展组织OECD（Organisation for Economic Cooperation and Development）的数据显示，在瑞典，当地人和移民获得雇佣的比例差异很大，在2014年，63.5%的外来移民拥有工作，而在瑞典出生的人中77.7%的人拥有工作。
OECD 同时认为，从伊拉克、阿富汗、厄立特里亚和索马里这些国家来的人很多没有接受过系统教育。这也是能够提供给这些移民的低技能工作较少的另一个原因。
然而IMF认为“大量的移民涌入，正是瑞典保障其社会模式的良机”。它建议瑞典应投资建造更多房屋，同时加强对年轻移民的教育和培训。
IMF希望“为青年提供的就业项目往往包含着工作与培训，这些项目也应提供给新来的难民，这会帮助他们找到第一份工作和掌握必备的技能。”
瑞典人口中16%的人出生于其它国家。2014年，超过81,000人在瑞典申请难民。2015年1-8月，有49,000人申请难民。#
责任编辑：童景
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