【大纪元2015年05月29日讯】（大纪元记者孙青天香港综合报导）国泰劳资双方结束第二日谈判，并就“同工不同酬”及外站津贴等议题达成共识。空中服务员工会决定搁置现阶段罢工所有准备行动，惟须等到下星期一（5月1日）劳资双方正式签署协议后，方会正式向外公布停止一切工业行动。
国泰劳资双方达成共识，并签署备忘录，资方承诺恢复被削减的员工福利，工会决定暂时搁置8月罢工行动的准备工作，并于今日（29日）举行会员大会向会员交代。有关备忘录提出，资方将会补发由今年2月起扣减的外站津贴，同时也会重新签订内部指引，规定有关津贴的金额，令待遇较之前理想。就员工薪酬方面，资方同意将12年入职，今年转长约员工的时薪调整为176元，而13至15年入职员工在转长约时，薪酬亦会增加16%。
工会副主席邱志雄表示，备忘录还需要修改一些确切字眼，并在下星期一正式签署协议后，才会宣布停止一切工业行动。
谈判过程中，劳资双方一度有争拗，昨晚约7时半，双方原本计划签订备忘录，但资方被指在签署备忘录前“反口”，将备忘录视为正式协议，劳方一度离开谈判桌，并称谈判破裂。劳方代表表示，资方临时改变备忘录性质令工会感到被玩弄，因此拒绝签署，加上对公司管理层感到失望，因此离场。工会代表表示，资方在下午开会时的态度强硬，直至下午5时复会后，态度180度转变，顺应工会要求，但在最后却突然要求将备忘录内容更改为“协议”令工会不满；后来资方表示愿意让步，透过劳工署表达愿意先行签署备忘录，最终解决事件。
国泰发言人表示，双方签署备忘录对员工、公司乃至香港经济都是最有利的局面，谈判是双方交换意见的表现，强调双方只是通过对话解决问题，不认为有任何一方让步。而国泰空中服务员工会主席黎玉婵表示，谈判达到工会三方面的要求，认为有所进步，因此暂时搁置罢工的准备行动，但她不认为是“小胜一仗”，强调只是取回员工应有的待遇，又感谢市民及乘客的支持。
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