【大纪元2015年06月17日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）在历经十年的谈判磋商后，6月17日（周三）下午，澳洲总理艾伯特与中国商务部部长高虎城在堪培拉签署了澳中自由贸易协定。澳洲工会理事会（ACTU，也称澳洲总工会）对澳中签署自由贸易协定深表关注。他们提出，政府应该澄清协议中对雇佣中国工人条款的模糊地带，以避免损害澳洲就业和导致澳洲失业率上升。
据澳洲广播公司报导，澳中自由贸易协定的详细条款尚未被公布，但已经明朗化的是，乳制品、牛肉、海鲜等关税将在数年内被淘汰。该协定还消除了中国对所有澳洲资源和能源产品的关税。
澳中自由贸易协定将必须由国会批准后才能生效。
工会理事会指责艾伯特政府一直在澳中自由贸易协定的条款中，对有关劳动力流动、劳动力市场评估等相关规则的详细信息，刻意加以模糊。
根据去年11月份的澳中自由贸易协定备忘录显示，该自由贸易协定将使雇主更容易从中国招聘雇员来澳洲工作，而无需在澳洲本地做招聘广告。
根据该自由贸易协定，在新的劳动力市场条款下，中国企业可以对价值1.5亿澳元或以上的项目引进中国雇员，以“增加劳动力市场的灵活性”。
尽管艾伯特政府声称需要进行劳动力市场评估，但根据澳中自由贸易协定的新条款，在招募中国雇员前，雇主无需在本地预先做招工宣传。
之前的企业迁移协议针对的是两亿澳元以上、有1,500名员工的项目，但按照澳中自由贸易协定的新条款，价值1.5亿澳元的企业项目将会使用相同的招工规则。
自由贸易协定还向企业内部人员、有四年的独立高管工作经历、有四年的合同服务经历、从事安装及其服务达三个月的中国公民，提供“有保证的来澳途径”。
澳洲工会理事会要求政府明确解释“有保证的来澳途径”的意思，其适用于多少工人和将包括哪些工作领域。
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