【大纪元2015年06月30日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）yes123求职网公布“羊年第三季景气暨劳动市场趋势调查”，展望第三季景气，企业的乐观度却出现下滑。相形之下，上班族更是由乐观转为悲观；但有83.6%的企业透露，在今(104)年第三季有征才计划，有66.4%的企业透露，在下半年有加薪计划。
展望第三季景气，企业的乐观度有49.1%持平看待，乐观占42.7%，悲观占8.2%，可得“净乐观比例”为+34.5%，不过相较3月底的调查，当时净乐观比例是+44.4%，乐观度显着降低，代表企业看待前景转趋“保守”。
相形之下，上班族更是由乐观转为悲观，3月底调查的净乐观比例是+14.9%，而第三季调查为-5.3%，是继去(103)年3月底以来，再度出现负数！意味着上班族对未来的看法，大幅度改观，属于不太看好的状况。
对于薪资水准，调查显示，今年上半年有69.1%的企业表示，有替员工加薪过，合计有66.4%的企业透露，在下半年有加薪计划：不过其中50%计划“绩效加薪”，其余16.4%才是计划“全面加薪”；对于预计加薪的幅度，平均为3.04%。
此外，有83.6%的企业透露，在今年第三季有征才计划，比例略低于前一次调查的86.3%，代表因应下半年景气的不确定性，厂商招募新血的脚步稍稍放缓。而征才规模仍旧持平，平均下来，每一家企业对人才的需求为9.02人，与前一季的9.1人差不多。◇
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