5年中1万实习生来日后“蒸发” 中国人居首

人气 216

【大纪元2016年10月31日讯】(大纪元记者游沛然日本东京报导)日本法务省公布的数据显示,去年以技能实习生身份来日工作的实习生有5,800人“蒸发”失踪,多数成为黑户非法滞留日本,人数为史上最多。在过去的5年中,共有1万多实习生在日本“蒸发”,其中中国人最多。实习生的“蒸发”原因多种多样,其中,待遇低,工作环境恶劣被认为是主要原因之一。

待遇问题造成实习生“蒸发”?

日本为缓解人口减少带来的人手短缺问题,1993年设立了外国人技能实习制度,从中国、越南等海外国家招收实习生。截止今年6月末,来日的外国人实习生达21万人。然而实习生的工资待遇比正常雇用低很多,而且多在日本地方的小型企业从事单纯劳动,而且工作环境较差。

据爱知劳动局于2015年对561家雇用外国实习生的日企进行调查,其中392家单位有违法行为,比例达7成之多。最常见的违法问题是繁重的加班,占了近27%;此外,未做出相应安全措施讲解就让实习生操作机械等占23%;另外,克扣加班费占12.5%。

据日本法务省的统计,2015年失踪的实习生达5,803人,是5年前的近4倍。从失踪人的国籍来看,中国人为3,116人,居首位;其次是越南人1,705人,缅甸人336人。在过去的5年中,失踪的总人数达1万580人。

日本着手整治实习生雇用问题

实习生出逃后,多数非法滞留日本,到东京等大都市谋求高收入的工作,有的卷入盗窃等刑事犯罪。实习生大量逃跑的另一个原因被指有抢夺劳动力的不法中介存在,这些中介向实习生介绍其它工作,助长了逃跑事件。但是,实习生普遍存在语言沟通的问题,即使被介绍到别的劳动环境,工资待遇和工作环境也未有明显改善。近年实习生卷入非法事件的检举数年年上升,2015年检举件数达961人,猛增为前一年的3倍。

近期,日本政府也开始整治外国人实习生的雇用和待遇问题。对招收实习生的企业团体强化了监督体制。还扩大了护理领域实习生的招收人数。同时还针对实习生修改了相关法案,延长了实习生的滞留期间,该法案已于10月25日正式提交众议院,预计在年内将被认可通过。

责任编辑:卢勇

相关新闻
日本积极接纳外国劳动者 今年将破百万
日本人口连续7年减少 人口向东京集中
雇用外国人实习生的日企违规件数上升
日本爱知县  雇外国实习生 7成企业违法
最热视频
【远见快评】习近平险遭袭击?官方放猛料泄底
【拍案惊奇】华尔街大佬进京救火?许家印两出路
【新闻大家谈】美英澳组小军事联盟 习严重误判?
【秦鹏直播】大陆最惨富豪缩水270亿 下个是谁
吴明德:中共通过发债券卷走香港库房资金
【新闻看点】福建疫情仍高烧 中共欲打港富豪?
如果您有新闻线索或资料给大纪元,请进入安全投稿爆料平台
评论