【大纪元2016年04月21日讯】（大纪元记者李宜庭香港报导）皇家特许测量师学会（RICS）公布的调查发现，香港房地产从业员2015年平均年薪按年跌1.7%至73万元，平均月薪6万元，比亚洲区平均年薪74.4万元（按年升1%）低1.6%。
RICS与人力顾问公司Macdonald & Company在今年1月至2月访问了1,556名香港、大陆及新加坡等亚洲区房地产从业员，包括室内设计、测量师、建筑师等超过30个房地产相关界别。
RICS香港理事会副主席刘健民指，香港房地产从业员平均年薪跌幅微小，不反映本港房地产业界薪酬有大转变，属平稳发展。又表示可能香港早期房地产业的发展步伐较其它国家快，本港只是踏入经济周期，是正常情况。
刘健民指，相信本港在去年房地产热潮的情况下，基建及房地产投资仍有明显增长，但只要未来每年维持1,700-2,000亿元的投资额，则可维持业内人士薪金稳定增长。估计未来1、2年的薪酬水平不会有太大波动。
RICS香港理事会主席李春犂表示，过去两年香港房地产市场发展蓬勃，但现已进入整合期，料人工前景平稳发展，不会大升大跌，而去年1.7%跌幅不算显着，如果再有相若跌幅亦不奇怪。
调查结果亦显示，中国房地产从业员平均年薪已高于香港。刘健民指出，大陆税率较香港高，所以中港员工的可支配收入差不多，不会因此而削弱香港对人才的吸引力。
63%亚洲从业员加薪
两成亚洲区的雇主，愿意加薪两成留住人才，亦有六成三的从业员对比上次薪酬调整有加薪，平均幅度约为一成，而年龄18至24岁的新入职人士年薪增长更达46%，冠绝全行。
雇主招聘态度趋审慎
调查并发现，五成受访者预计雇主将增聘固定人手，按年跌一成三。李春犁指雇主招聘态度趋向审慎，会按项目需要招聘。八成受访者都满意现时的工作。撇除薪酬条 件，其它吸引员工从事该行业的因素包括公司管理风格（69%）、负责工作的挑战性（64%）、晋升前景（62%）及富有挑战性的工作机会（60%）等。刘健民指，公司须提供清晰晋升前景予员工。◇
责任编辑：陈玟绮
